П.Г. Демидова
ПРОБЛЕМЫ ЗАЩИТЫ
СУБЪЕКТИВНЫХ
ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ
Сборник научных трудов
Под редакцией доцента В.В. Бутнева
Выпуск 6
Ярославль 2005
1
УДК 347.02(082)
ББК Х 623.06я43
П 78
Рекомендовано
Редакционно-издательским советом университета
в качестве учебного издания. <...> Настоящий сборник является шестым выпуском возобновленной серии
“Проблемы защиты субъективных гражданских прав”. <...> Он посвящен исследованию материально-правовых и процессуальных проблем защиты субъективных гражданских прав и охраняемых законом интересов. <...> В Бутнев (отв. редактор),
канд. юрид. наук, доцент Е.А. Крашенинников,
доктор юрид. наук, профессор М.В. Лушникова (отв. секретарь),
канд. юрид. наук, доцент Н.Н. Тарусина. <...> По мнению Н.Н. Кравченко, пальма первенства в обосновании идеи международного регулирования труда принадлежит французу Ж.А. Бланкюи (1798 –
1854 гг. ) и датируется концом 30-х гг. <...> Этому было вполне логичное основание, так как международная
конкуренция требовала и международного регулирования трудовых отношений, международной защиты труда. <...> В исследовании данной проблемы наиболее преуспели также
немецкие ученые4, а российские ученые в основном изучали работы зарубежных коллег и первый опыт международного регулирования отношений по труду. <...> Так, С.А. Иванов
писал: “Международное регулирование труда представляет собой разновидность защиты прав человека, институт которой успешно утверждается в современном международном праве”9. <...> Общепризнано, что юридическая сила международных норм
трудового права строится на трех аксиомах: <...> 10) к
международным источникам трудового права в соответствии с
Конституцией РФ отнесены не только международные договоры
РФ, но и общепризнанные принципы и нормы международного
права. <...> В соответствии с третьим
критерием классификации международных стандартов трудовых
прав целесообразно выделить международные акты, регламентирующие индивидуальные трудовые права (основные права и свободы человека в <...>
Проблемы_зашиты_субъективных_гражданских_прав._Вып._6_Сборник_научных_трудов.pdf
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова
ПРОБЛЕМЫ ЗАЩИТЫ
СУБЪЕКТИВНЫХ
ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ
Сборник научных трудов
Под редакцией доцента В.В. Бутнева
Выпуск 6
Ярославль 2005
1
Стр.1
УДК 347.02(082)
ББК Х 623.06я43
П 78
Рекомендовано
Редакционно-издательским советом университета
в качестве учебного издания. План 2005 года
Рецензенты:
канд. юрид. наук С.В. Фомичева;
Адвокатская контора "Советник" Ярославской областной коллегии адвокатов
Проблемы защиты субъективных гражданских прав: Сб. науч. тр.
П 78
/ Под ред. доц. В.В. Бутнева; Яросл. гос. ун-т. – Ярославль, 2005. Вып. 6. –
88 с.
Настоящий сборник является шестым выпуском возобновленной серии
“Проблемы защиты субъективных гражданских прав”. Он посвящен исследованию
материально-правовых и процессуальных проблем защиты субъективных
гражданских прав и охраняемых законом интересов.
Предназначен для преподавателей, аспирантов и студентов юридических
факультетов, а также для практических работников-юристов.
Предложения авторов могут быть использованы для совершенствования
действующего законодательства и практики его применения.
Редакционная коллегия:
канд. юрид. наук, доцент В.В Бутнев (отв. редактор),
канд. юрид. наук, доцент Е.А. Крашенинников,
доктор юрид. наук, профессор М.В. Лушникова (отв. секретарь),
канд. юрид. наук, доцент Н.Н. Тарусина.
© Ярославский государственный университет, 2005
Научное издание
Проблемы защиты субъективных гражданских прав
Сборник научных трудов
Выпуск 6
Редактор, корректор В.Н. Чулкова
Компьютерная верстка И.Н. Ивановой
Подписано в печать 20.11.2005. Формат 60х84 1/16. Бумага тип.
Печать офсетная. Усл. печ. л. 5,11. Уч.-изд. л. 4,5. Тираж 200 экз. Заказ .
Оригинал-макет подготовлен в редакционно-издательском отделе ЯрГУ
Ярославский государственный университет.
150000 Ярославль, ул. Советская, 14.
Отпечатано ООО «Ремдер» ЛР ИД № 06151 от 26.10.2001.
г. Ярославль, пр. Октября, 94, оф. 37. тел. (0852) 73-35-03.
2
Стр.2
А.М. Лушников
Международная защита трудовых прав:
история, теория и перспективы развития
Проблема международно-правовой защиты трудовых прав
была поставлена уже в XIX в. Великому английскому социалисту-утописту
Р. Оуэну (1771 – 1858 гг.) принадлежит честь первопроходца
в защите трудовых прав людей путем международных
усилий. В 1818 г. он обратился к Конгрессу держав Священного
Союза с петицией, в которой указал, что "долг просвещенных
монархов объединить свои усилия в облегчении участи
бедняков", и предложил использовать его опыт создания коммун
промышленных рабочих, построенных на принципах всеобщего
равенства и справедливости. Российский ученый Н.Н. Кравченко
обоснованно предположил, что Р. Оуэн хотел только ознакомить
монархов с плачевным положением рабочих и порекомендовать
им путь реформ. Вместе с тем косвенное влияние известного
британского социалиста на возникновение международного рабочего
законодательства несомненно. По мнению Н.Н. Кравченко,
пальма первенства в обосновании идеи международного регулирования
труда принадлежит французу Ж.А. Бланкюи (1798 –
1854 гг. ) и датируется концом 30-х гг. XIX в.1
В 1841 г. эльзасский фабрикант Д. Легран (1783 – 1859 гг.)
при обсуждении во Франции законодательства о регулировании
работы детей предложил правительству выступить с проектом
международного фабричного закона, который позволил бы предотвратить
возможный социальный взрыв. Первая попытка обсуждения
проблем правового регулирования труда на международном
уровне была предпринята Германией и Австрией. Речь
идет о встрече летом 1871 г. канцлера О. Бисмарка с министромпрезидентом
А. Бейстом и межгосударственной конференции по
рабочему вопросу в ноябре 1872 г. Впрочем, все эти попытки
оказались безрезультатны. Эйзенахский съезд общественных и
научных деятелей Германии (1872 г.), на котором определилось
3
Стр.3
направление катедер-социализма, уделил особое внимание международно-правовому
регулированию труда. Его горячими сторонниками
выступили большинство участников съезда, в том
числе Г. Шенберг и А. Вагнер2, а против – меньшинство, среди
которого был Л. Брентано, настаивавший на создании эффективного
внутреннего национального рабочего законодательства.
В 1876 г. в защиту международно-правового регулирования
труда выступил президент Швейцарского национального совета
полковник Э. Фрей. Группа депутатов германского рейхстага в
1885 г. также поднимала вопрос о международной охране труда,
и одновременно подобная тема обсуждалась французским парламентом.
Наконец на Международном социалистическом конгрессе,
который состоялся в июне 1889 г. в Париже, уже прямо обсуждался
вопрос о международной законодательной охране труда3.
Этому было вполне логичное основание, так как международная
конкуренция требовала и международного регулирования трудовых
отношений, международной защиты труда.
В 1881 г. правительство Швейцарии обратилось к правительствам
европейских государств с предложением заключить международный
договор о регламентации фабричного труда. Но из
всех государств заинтересованность проявила только Бельгия. В
1889 г. Швейцария повторно с этой инициативой обратилась к
14 государствам, и 9 ответили согласием принять участие в международной
конференции. Еще 4 государства не дали ответа, и
только Россия высказалась против. В качестве первоочередных
задач конференции была определена международно-правовая
регламентация работы в рудниках, воскресного отдыха, детского
труда, работы женщин и несовершеннолетних. В мае 1890 г. в
Берлине прошла первая конференция по международной охране
труда. Ее решения носили рекомендательный характер. Наконец
в 1901 г. в Базеле создается международная ассоциация Законодательной
защиты работников.
В исследовании данной проблемы наиболее преуспели также
немецкие ученые4, а российские ученые в основном изучали работы
зарубежных коллег и первый опыт международного регулирования
отношений по труду. В целом эта идея в России воспринималась
позитивно5. Особо стоит отметить труды
Н.Н. Кравченко (1881 – после 1948 гг.), магистерская диссерта4
Стр.4
ция которого уже цитировалась выше. Он имел европейскую известность.
10 его работ были опубликованы только во Франции.
Это был наиболее авторитетный отечественный специалист в
сфере международной защиты трудовых прав первой половины
прошлого века6.
В 1919 г. в соответствии с Версальским мирным договором
была создана Международная организация труда (МОТ). Первоначально
это была Международная комиссия для выработки конвенций
и рекомендаций по вопросам трудового законодательства
и улучшению условий труда при Лиге наций. С 1945 г. с принятием
Устава ООН Международная организация труда становится
специализированным учреждением ООН. Эта международная организация
выдержала испытание временем, а число ее членов
выросло более чем в 4 раза. В настоящее время она объединяет
177 государств.
В советский период к деятельности и актам МОТ традиционно
культивировалось чаще негативное, в лучшем случае – настороженное
отношение. Уже первые публикации в советской печати
на этот счет были выдержаны в полусатирическом тоне7.
Отметим, что в МОТ СССР вступил вместе с Белоруссией и Украиной
только в 1954 г. В связи с этим после многих лет забвения
о МОТ и ее актах вспомнили и советские исследователи, хотя тон
публикаций оставался достаточно критическим8. Только в начале
60-х гг. ХХ в. во многом благодаря работам советских ученыхтрудовиков
ситуация изменилась к лучшему. Так, С.А. Иванов
писал: “Международное регулирование труда представляет собой
разновидность защиты прав человека, институт которой успешно
утверждается в современном международном праве”9. Но
идеологические штампы в духе классовой борьбы были наложены
на эту тему на протяжении всего советского периода. Принципиальные
изменения в отношении к международному трудовому
законодательству произошли в нашей стране только в
постсоветский период.
Характерной чертой структуры МОТ является трипартизм,
т. е. формирование и деятельность почти всех органов на основе
трехстороннего представительства: правительств, предпринимателей
и работников. Уставом МОТ установлена особая процедура
рассмотрения жалоб на нарушения государствами – членами
5
Стр.5