ПРОФСОЮЗНО-РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ В
2009 ГОДУ: ПРОТИВОПОЛОЖНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ
КОНСОЛИДАЦИИ И РАЗОБЩЕНИЯ
К. КЛЕМАН
Профсоюзно-рабочее движение
встретило кризис в положительной
(с 2007 года) динамике
развития, которую экономический
кризис не смог полностью приостановить.
С одной стороны, кризис
тормозит некоторые процессы
обновления, с другой, он бросает
вызов; либо массовое и консолидированное
движение способно
влиять на общеполитический
курс, либо его ждет раздробленность
и подавление.
В начале года работники
встретили кризис достаточно
пассивно, однако в мае-июле наблюдался
резкий подъем активности
(в первую очередь, в виде
всплеска уличных выступлений и
мало контролируемых акций протеста,
которые выходят за рамками
законодательства о разрешении
трудовых споров).
Затем последовал медленный,
но устойчивый рост числа социально-трудовых
конфликтов, в
первую очередь, в виде митингов.
Усиление напряжения также выразилось
в непубличной и зачастую
индивидуальной форме (голодовки,
итальянская забастовка,
иногда и самоубийства).
Всего за прошедший год, по
данным ИКД, произошли 183 трудовых
конфликта (в действительности,
вероятно, больше). И тенденция
явно нарастающая. За
первое полугодие 2009 года произошло
67 трудовых конфликтов,
причем за май-июнь случилась
почти половина из них. Во втором
полугодии отмечены 116 случаев
конфликтов (половина из них –
митинги протеста).
По сравнению с 2007 годом
меняются формы протеста – вместо
забастовок участились уличные
акции протеста. Это следствие
как кризиса (который делает
66
ЛОББИСТ ¨ 2010 ¨ №1
остановку производства более
рискованным оружием), так и ограниченность
трудового законодательства,
которое делает забастовку
фактически нереальной
в рамках закона. Чаще всего трудовые
конфликты свидетельствуют
о несостоятельности действующего
законодательства о регулировании
коллективных споров.
В
связи с отсутствием работающих
механизмов регулирования
коллективных вопросов, наемные
работники вынуждены
прибегать к формам протеста, не
предусмотренным в трудовом законодательстве
(уличные акции).
География конфликтов очень
широка – практически все регионы
так или иначе затронуты. Самая
напряженная ситуация, однако,
наблюдается в моногородах,
где вместе с работниками участвуют
в акциях протеста жители
города. Если говорить о самых
затронутых протестом отраслях,
прежде всего, стоит упомянуть
автомобилестроение, оборонные
предприятия, сельское хозяйство,
металлургию. Но в целом, рост
конфликтов охватывает практически
все отрасли.
Основные цели коллективных
действий трудящихся – добиться
выплаты зарплаты и/или спасения
предприятия. Т.е. явно доминируют
оборонительные действия,
что не удивительно, учитывая
кризисный контекст. Однако в
условиях жесточайшего прессинга
со стороны работодателей и
усиления эксплуатации рабочей
силы, даже оборона приобретает
уже привкус контрнаступления.
Ведь дело далеко не только в
кризисе и якобы объективных
экономических трудностях пред
приятий.
Часто работники и
профсоюзники
недоумевают –
вроде предприятие рентабельно
и прибыльно, продажи идут, а руководство,
тем не менее, ссылается
на кризис, чтобы экономить
на рабочих – на их зарплате, условиях
труда, безопасности и
прочем. А реальное финансовохозяйственное
положение тщательно
скрывается, как от общественности,
так и от наемных работников
и профсоюзов (по крайне
мере, от «настоящих» профсоюзов).
Дело
скорее в том, что – неважно
из-за кризиса или под его
прикрытием – работодатели начали
массовое наступление на
начавших организовываться наемных
работников. Рост самосознания,
самостоятельности и
организационной
способности
среди трудящихся был отмечен
нами, начиная с 2007 года. В
прошедшем году эта тенденция,
судя по всему, стала очевидной и
для работодателей, которые направляют
свои силы на подавление
очагов сопротивления и прорывов
к самоорганизации.
Война объявлена, в первую
независимым (поочередь,
настоящему)
профсоюзам. Агрессивные
действия работодателей
дополнительно провоцируют
кризис, который ужесточает конкуренцию
за ресурсы, а также пособническая
позиция власти, которая,
будучи сама зависимой от
олигархического капитала, щедро
помогает олигархическим структурам
справиться с кризисом без
особых потерь для себя, за счет
налогоплательщиков и наемных
работников (об этом см.: доклад
«Постпикалёвская
Россия»
http://www.ikd.ru/node/10902 [0])
Игроки – граждане
Стр.1