О внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ (66,00 руб.)

Стр.1

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ОСНОВА ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКА Г. БАРНАУЛ ПОСТАНОВЛЕНИЕ О проведении городского конкурса от 30.04.2008 В рамках проведения Праздника труда, в целях повышения роли коллективного договора как основного документа, регулирующего социально-трудовые отношения работников и работодателя, постановляю: 1. Установить, начиная с 2008 года, ежегодное проведение городского конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работника» (далее – Конкурс). 2. Утвердить Положение о проведении Конкурса и состав конкурсной комиссии (приложения 1, 2). 3. Организацию проведения Конкурса возложить на комитет по промышленности, предпринимательству и вопросам труда (Рождественский А.В.) и Алтайский краевой совет профсоюзов (по согласованию). 4. Пресс-центру (Губин М.К.) опубликовать постановление в №1157 газете «Вечерний Барнаул» и разместить на официальном сайте города Барнаула. 5. Информировать об исполнении постановления ежегодно до 1 сентября. 6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Шипицина М.М. ПОЛОЖЕНИЕ о проведении городского конкурса O 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА 1.1. Городской конкурс «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников» (далее – Конкурс) проводится ежегодно до 15 июля. 1.2. Целью проведения Конкурса является повышение роли коллективных договоров в регулировании социально-трудовых отношений и осуществлении защиты трудовых прав работников. 1.3. Задачи Конкурса: дальнейшее развитие социального партнерства; повышение заинтересованности работодателей и работников города в принятии коллективного договора;   «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников» повышение качества коллективных договоров как основного документа регулирующего социально-трудовые отношения на уровне организации; повышение эффективности производства, достижение высокой производительности труда, роста жизненного уровня работников; содействие укреплению и созданию профсоюзных организаций, объединение работодателей. O 2. УСЛОВИЯ КОНКУРСА 2.1. Конкурс проводится среди работодателей – организаций и индивидуальных предпринимателей различных видов экономической деятельности (далее - работодатели). 2.2. В Конкурсе могут принимать участие работодатели: зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие деятельность на территории города Барнаула; имеющие коллективный договор, зарегистрированный в комитете по промышленности, предпринимательству и вопросам труда администрации г. Барнаула; не имеющие задолженности по заработной плате, задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды; выполняющие обязательства коллективного договора. г. Барнаул. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ОСНОВА ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКА 43 Глава В. Н горон .Колг дв а а о к по с та н о в л ени П л ю риав г л гож о ение ы р 1 о д а

Стр.1