Новая система оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа (66,00 руб.)

Стр.1

г. Хабаровск НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ФИНАНСИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ ДОХОДОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА 9 июля 2009 г. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа «Город Хабаровск», постановления администрации города от 01.06.2009 года ¹1840 «О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа «Город Хабаровск»«, администрация города постановляет: 1. Ввести с 04.08.2009 новую систему оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск». 2. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск», согласно приложению к настоящему постановлению. 3. Финансовому департаменту администрации города (Соколов В.Е.) осуществлять финансовое обеспечение расходных обязательств муниципальных учреждений, связанных с реализацией настоящего постановления в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете городского округа «Город Хабаровск» на 2009 год с учетом оптимизации штатной численности и расходов по смете. 4. Признать утратившими силу с 04.08.2009: 4.1. Постановление Мэра города Хабаровска от 17.08.2001 ¹944 «Об утверждении положения «О порядке выплат стимулирующих надбавок руководителям ¹2378 муниципальных образовательных учреждений». 4.2. Постановление администрации города Хабаровска от 30.04.2009 ¹1497 «О порядке и условиях выплаты надбавки за стаж непрерывной работы и материальной помощи работникам муниципальных образовательных учреждений». 5. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Горбунов А.В.) опубликовать данное постановление в газете «Хабаровские вести». 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И. 7. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. И.о. Мэра города В.П. Казаченко Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» 1. Общие положения 1.1. Настоящее примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» (далее Положение), регулирует порядок и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» (далее муниципальные образовательные учреждения). 1.2 Фонд оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений формируется на календарный год, исходя из утвержденного объема лимитов бюджетных обязательств. 1.3. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ЕТС при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. 1.4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выг. Хабаровск. Новая система оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях … 83

Стр.1