Областная целевая программа «Развитие муниципальной службы в Челябинской области» на 2009–2010 годы (66,00 руб.)

Стр.1

ПРОГРАММА Челябинская область ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ» НА 2009-2010 ГОДЫ* ПАСПОРТ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ* Наименование Программы Основание для разработки Программы Областная целевая программа «Развитие муниципальной службы в Челябинской области» на 2009-2010 годы (далее именуется – Программа) Федеральный закон от 6 октября 2003 года ¹131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 2 марта 2007 года ¹25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; распоряжение Губернатора Челябинской области от 08.09.2009 г. ¹733-р «О создании рабочей группы» Государственный заказчик Программы Государственный заказчик-координатор Программы Основной разработчик Программы Цель Программы Правительство Челябинской области управление организационной и контрольной работы Правительства Челябинской области управление организационной и контрольной работы Правительства Челябинской области создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы в Челябинской области (далее именуется – муниципальная служба), повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих в Челябинской области (далее именуются – муниципальные служащие) Задачи Программы - совершенствование правовой базы по вопросам развития муниципальной службы; - содействие органам местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (далее именуются – органы местного самоуправления) в формировании нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы, оказание методической помощи органам местного самоуправления по вопросу приведения муниципальных нормативных правовых актов в соответствие с федеральным законодательством, законодательством Челябинской области; - совершенствование системы управления муниципальной службой; - создание необходимого кадрового, организационного, информационного и ресурсного потенциала муниципальной службы; - повышение квалификации муниципальных служащих; - формирование системы функционального кадрового резерва, внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы, направленных на обеспечение повышения привлекательности и престижа муниципальной службы, создание условий для должностного (служебного) роста муниципальных служащих; - разработка и внедрение в практику деятельности органов местного самоуправления методических рекомендаций по вопросам прохождения муниципальной службы, - организации муниципальной службы в муниципальном образовании; - развитие единой системы непрерывного обучения муниципальных служащих как основы профессионального и должностного роста; - развитие механизма выявления и предупреждения конфликта интересов на муниципальной службе Важнейшие целевые индикаторы и показатели - количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку; - оснащенность органов местного самоуправления методическими материалами по вопросам муниципальной службы; - степень полноты нормативной правой базы муниципальных образований Челябин* Утверждена постановлением Правительства Челябинской области от 20 ноября 2009 г. ¹302-П. Челябинская область. Областная целевая программа … 33

Стр.1