Развитие муниципальной службы Михайловского муниципального района в 2009–2010 годах (66,00 руб.)

Стр.1

Михайловский муниципальный район Приморского края РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В 2009-2010 ГОДАХ1 ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ1 Наименование Программы Программа «Развитие муниципальной службы» (далее – Программа) Основание разработки Программы Заказчик Программы Разработчик Программы Федеральный закон от 02.03.2007 г. ¹25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Михайловский муниципальный район в лице администрации Михайловского муниципального района Руководитель аппарата, управление правового обеспечения администрации Михайловского муниципального района Цель и задачи Программы Цель программы: - создание условий для развития муниципальной службы в Михайловском муниципальном районе; Задачи программы: - повышение эффективности и результативности муниципальной службы; - развитие системы профессионального и личностного роста муниципальных служащих; - стимулирование органов местного самоуправления Михайловского муниципального района к обучению, повышению квалификации, профессиональной переподготовке муниципальных служащих за счет средств местных бюджетов; - формирование единого реестра должностей муниципальной службы; - создание кадрового резерва и его эффективности использования; - оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации. Важнейшие индикаторы и показатели, позволяющие оценить ход реализации Программы - количество программ развития муниципальной службы, принятых органами местного самоуправления Михайловского муниципального района; - количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации за счет средств местного бюджета; - количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку за счет средств местного бюджета; - количество муниципальных служащих, прошедших обучение по профильным направлениям за счет средств местного бюджета; - количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию; - количество муниципальных служащих, вошедших в кадровый резерв. Сроки реализации Программы Источники финансирования Программы Ожидаемые конечные результаты реализации Программы 2009-2010 годы Местный бюджет Информация по 100% муниципальных служащих будет занесена в реестр должностей муниципальной службы. За счет средств местного бюджета: - 5 муниципальных служащих пройдут повышение квалификации; - 10 муниципальных служащих пройдут обучение по профильным направлениям деятельности; - аттестовано 100% муниципальных служащих; - создан 100% кадровый резерв. Ответственное лицо для контактов Руководитель аппарата администрации Михайловского муниципального района Горбачева Н.С. 1 Целевая программа утверждена Решением Думы Михайловского муниципального района Приморского края от 26 февраля 2009 г. ¹575. Михайловский муниципальный район Приморского края. Развитие муниципальной службы … 51

Стр.1