ОТДЕЛ КАДРОВ
Российская трехсторонняя комиссия
по регулированию социально-трудовых отношений
ЕДИНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ НА
ФЕДЕРАЛЬНОМ, РЕГИОНАЛЬНОМ И МЕСТНОМ УРОВНЯХ
СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ СООТВЕТСТВУЮЩИХ БЮДЖЕТОВ,
НА 2007 ГОД1 <...> Общие положения
1
Единые рекомендации по установлению на федеральном,
региональном и местном уровнях
систем оплаты труда работников
организаций, финансируемых из
соответствующих бюджетов, на
2007 год (далее Рекомендации)
разработаны Российской трехсторонней комиссией по регулированию
социально-трудовых
отношений в соответствии со
статьей 135 Трудового кодекса
Российской Федерации в целях
обеспечения единых подходов к
регулированию заработной платы
работников организаций бюджетной сферы. <...> Рекомендации
учитываются
Правительством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансирования организаций здравоохранения, образования, науки, культуры и других учреждений бюджетной сферы (далее учреждения бюджетной сферы) и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате
труда работников учреждений
бюджетной сферы. <...> Опубликованы в «Российской газете» 26 декабря 2006 г.
92
комиссиями по регулированию
социально-трудовых отношений,
образованными в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях, по организации оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы в 2007 году. <...> Принципы
формирования
федеральной,
региональных
и муниципальных
систем оплаты труда
Определение федеральными
органами государственной власти, органами государственной
власти субъектов Российской
Федерации и органами местного
самоуправления размеров и условий оплаты труда работников
федеральных
государственных
учреждений,
государственных
учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных
учреждений <...>
Единые_рекомендации_по_установлению_на_федеральном,_региональном_и_местном_уровнях_систем_оплаты_труда_работников_организаций,_финансируемых_из_соответствующих_бюджетов,_на_2007_год.pdf
ОТДЕЛ КАДРОВ
Российская трехсторонняя комиссия
по регулированию социально-трудовых отношений
ЕДИНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ НА
ФЕДЕРАЛЬНОМ, РЕГИОНАЛЬНОМ И МЕСТНОМ УРОВНЯХ
СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ СООТВЕТСТВУЮЩИХ БЮДЖЕТОВ,
НА 2007 ÃÎÄ1
1. Общие положения
Единые1 рекомендации по установлению
на федеральном,
региональном и местном уровнях
систем оплаты труда работников
организаций, финансируемых из
соответствующих бюджетов, на
2007 год (äàëåå – Рекомендации)
разработаны Российской трехсторонней
комиссией по регулированию
социально-трудовых
отношений в соответствии со
статьей 135 Трудового кодекса
Российской Федерации в целях
обеспечения единых подходов к
регулированию заработной платы
работников организаций бюджетной
сферы.
Рекомендации
учитываются
Правительством Российской Федерации,
органами государственной
власти субъектов Российской
Федерации и органами местного
самоуправления при определении
объемов финансирования
организаций здравоохранения,
образования, науки, культуры
и других учреждений бюджетной
сферы (далее – учреждения
бюджетной сферы) и разработке
законов и иных нормативных
правовых актов по оплате
труда работников учреждений
бюджетной сферы.
Рекомендации
учитываются
при подготовке соглашений и
рекомендаций трехсторонними
1 Утверждены решением Российской
трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых
отношений от 20 октября 2006 ã.,
протокол ¹9. Координатор Комиссии,
Заместитель Председателя Правительства
РФ – А. Жуков. Опубликованы
в «Российской газете» 26 декабря
2006 ã.
92
комиссиями по регулированию
социально-трудовых отношений,
образованными в субъектах Российской
Федерации и муниципальных
образованиях, по организации
оплаты труда работников
учреждений бюджетной сферы
в 2007 ãîäó.
2. Принципы
формирования
федеральной,
региональных
и муниципальных
систем оплаты труда
Определение федеральными
органами государственной власти,
органами государственной
власти субъектов Российской
Федерации и органами местного
самоуправления размеров и условий
оплаты труда работников
федеральных
учреждений,
ральными законами и иными
нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
2.2. Самостоятельного определения
органами государственной
власти субъектов Российской
Федерации размеров и условий
оплаты труда работников государственных
учреждений субъектов
Российской Федерации в
пределах своих полномочий.
2.3. Самостоятельного определения
органами местного самоуправления
размеров и условий
оплаты труда работников
муниципальных учреждений в
пределах своих полномочий.
2.4. Осуществления регулирогосударственных
государственных
учреждений
субъектов Российской
Федерации, муниципальных
учреждений осуществляется на
принципах:
2.1. Верховенства Конституции
Российской Федерации, федеральных
законов и общепризнанных
принципов и норм международного
права на всей территории
Российской Федерации.
Размеры и условия оплаты
труда работников учреждений
бюджетной сферы, установленные
законами и иными нормативными
правовыми актами
субъектов Российской Федерации,
а также нормативными правовыми
актами органов местного
самоуправления, не могут быть
снижены или ухудшены по сравнению
с Трудовым кодексом
Российской Федерации, федевания
оплаты труда работников
учреждений бюджетной сферы на
основе тарифной системы дифференциации
заработной платы
работников различных категорий,
включающей в себя тарифные
ставки, оклады (должностные оклады),
тарифную сетку и тарифные
коэффициенты, устанавливаемой
коллективными договорами,
соглашениями, локальными
нормативными актами в соответствии
с трудовым законодательством
и иными нормативными
правовыми актами, содержащими
нормы трудового права.
Тарифные системы оплаты
труда устанавливаются с учетом
единого тарифно-квалификационного
справочника работ и
профессий рабочих (ЕТКС), единого
квалификационного справочника
должностей руководителей,
специалистов и служащих
(ЕКС), а также с учетом государственных
гарантий по оплате
труда.
2.5. Обеспечения зависимости
заработной платы каждого
МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА N¹1/2007 ОТДЕЛ КАДРОВ
Стр.1