Тренинги управления персоналом учат вести за собой людей, гра-
мотно ими управлять, просчитывать выгоды и предугадывать риски.
Книга позволит повысить уровень компетентности в области обучения
персонала в формате тренинга и узнать, какие существуют тренинго-
вые технологии и как их может использовать в своей работе специа-
лист по управлению персоналом. К каждой теме даются контрольные
вопросы, задания для самостоятельной работы, рекомендованные при
подготовке к семинарским занятиям.