Экономика

В представленной статье определено понятие аутсорсинга, описаны причины, по которым компании прибегают к аутсорсингу, в частности, на примере ОАО "Оренбургнефть" показана стратегическая важность применения аутсорсинга на нефтедобывающих предприятиях.

Статья посвящена исследованию проблем трансформации подхода к нормированию труда в вузе, представленных в качестве наиболее подвижной структурной единицы, отвечающей за преумножение знания в обществе, способной многократно увеличить стоимость национального человеческого капитала. Представлен авторский подход, основанный на переходе от традиционного временного нормирования трудовых затрат к количественно-качественному предписанию норм труда. Раскрыт механизм нормирования труда, удовлетворяющего высшие потребности индивида (педагогического труда).

В статье рассмотрены закономерности развития сферы услуг в условиях перехода от индустриальной к постиндустриальной эпохе развития общества. Дано определение "сервисной экономики", разработаны принципы, на основе которых она развивается, и функции, которые она выполняет.

В статье раскрыто понятие корпоративного управления, представлена характеристика основных систем корпоративного управления и системы регулирования корпоративных отношений, закрепленной в Кодексе корпоративного поведения, произведена оценка интеграционных процессов: создания интегрированного предприятия холдингового типа и кооперации сельскохозяйственных предприятий.

В статье рассматривается территориально-производственный зерновой комплекс (ТПЗК), который объединяет в единое целое производство, заготовку, хранение, переработку, реализацию зерна и продуктов его переработки и тем самым позволяет добиться улучшения качества и ассортимента продуктов переработки зерна, снижения материально-технических затрат, сокращения потерь за счет полной переработки отходов и исключения посредников. Предлагаются структура ТПЗК по производству и переботке зерна, структурная модель процесса управления ТПЗК на базе совершенствования информационного обеспечения, организационно-экономические принципы.

В статье проведен анализ организационно-экономических аспектов проблемы использования бюджетных средств в аграрном секторе Российской Федерации сквозь призму формирования новой системы отношений между государством и агропредприятиями.

В современных условиях целью исследования в области оценки эффективности социально-экономического развития субъектов Российской Федерации является поиск наиболее эффективных методов расчета, позволяющих с максимальной точностью и минимальными затратами оценить различные варианты социально-экономического развития региона. При оценке эффективности социально-экономического развития региона, систем региональных процессов должен учитываться весь комплекс взаимоотношений внутри и между региональными системами, все существующие взаимосвязи.

В статье анализируются возможные пути совершенствования правового регулирования семеноводства сельскохозяйственных культур. Выплата роялти рассматривается как реальный правовой механизм повышения эффективности семеноводства.

В статье исследуются вопросы генезиса децентрализованных финансов и формирования важнейшего понятия финансовой науки - "финансовые ресурсы".

Статья рассматривает проблемы и парадоксы современной экономической теории измерения совокупного общественного благосостояния в их взаимосвязи с задачей построения и использования Маршаллианского излишка потребителя. Автор предлагает принципиально новое решение проблемы зависимости от траектории излишка потребителя (path-dependence problem), состоящее в применении этого инструмента на специфических подмножествах множества допустимых социальных состояний и в построении агрегированного излишка потребителя на (кусочно) монотонных траекториях экономики.

В статье рассматривается и анализируется инвестиционная привлекательность АПК региона, и в частности экспортоориентированное зернопроизводство.

В статье анализируется соотношение между категориями конкуренции и соревнования, очень популярными в разные времена развития экономики. Но как представляется автору, обе категории лишь выражение единого и вечного процесса соперничества, и, следовательно, между ними имеются как общие черты, так и черты различия. В статье подвергнуты анализу обе категории и выделяются как единство категорий конкуренции и соревнования, так и возможные различительные характеристики между ними.

Научный журнал «Гуманитарные и социальные науки» является сетевым изданием, публикует статьи, сообщения, рецензии и другие материалы образовательного, научного, гуманитарного, социально-экономического и культурно-просветительского характера и предоставляет возможность преподавателям, докторантам, аспирантам, практическим работникам представить результаты своих научных исследований на рассмотрение максимально широкой аудитории.

В монографии рассматриваются проблемы развития крупнотоварного сельскохозяйственного производства России. В ней исследованы теоретические и методологические аспекты развития крупнотоварного производства, обоснованы основные направления повышения эффективности крупнотоварного сельскохозяйственного производства в современных условиях.

В предлагаемом учебном пособии рассматриваются, в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом, проблемы микроэкономики. Предлагаются темы рефератов, даются основные понятия и термины, формулируются вопросы для проверки знаний, тесты, примеры решения задач, рекомендуемая литература, словарь основных понятий и терминов, правила оформления реферата, вопросы для итогового контроля знаний студентов.

Предложена методика расчета параметрической надежности и резервирования персонала в технических системах. Методика позволяет получить количественные показатели надежности работника, оперативно оценивать и прогнозировать состояние кадровой системы предприятия в целом.

Предложена методика расчета параметрической надежности и резервирования персонала горно-металлургических предприятий. Методика позволяет повысить степень надежности персонала в технических системах. Книга предназначена для работников кадровых служб предприятий и специалистов, работающих в области надежности персонала.

В книге представлены материалы научных исследований и анализ надежности работы и восстанавливаемости кадрового персонала предприятий горно-металлургического комплекса. Постановка задачи выполненной работы связана с необходимостью осуществлять анализ безотказности эргатических комплексов на производстве в соответствии с методами оценке надежности машин и оборудования согласно системе отраслевых, государственных и международных стандартов. В связи с этим исследована параметрическая надежность персонала предприятий, основное направление которой связано с анализом характеристик индивидуальной и коллективной надежности с учетом восстанавливаемости исполнителей. Коллективные показатели дают возможность прогноза количества отказов и числа реабилитаций в кадровых формированиях нижнего звена - экипаж, звено, бригада, отделение. Установлено, что индивидуальные показатели в коллективе позволяют определить субординацию исполнителей по величине индексов надежности и восстанавливаемости. Подобные оценки дают основание для формирования персонального резерва, а также применяться в условиях ротации сотрудников при производственной необходимости. Индивидуальные показатели восстанавливаемости исполнителя могут также использоваться кадровыми службами предприятий, организаций и учреждений при формировании частных рекомендаций сотруднику. Практическая апробация полученных результатов предоставляет возможность применения метода и с этой целью разработаны алгоритмы вычислительных процессов, а также обработки данных расчета для составления практических рекомендаций при управлении кадрами.

В монографии представлены материалы научных исследований и анализ надежности работы, восстанавливаемости и резервирования кадрового персонала предприятий горно-металлургического комплекса. Постановка задачи связана с необходимостью анализа безотказности эргатических комплексов в соответствии с методами оценки надежности машин и оборудования в системе отраслевых, государственных и международных стандартов. Выполнено исследование параметрической надежности персонала предприятий и анализ характеристик индивидуальной и коллективной надежности с учетом восстанавливаемости и резервирования исполнителей. Коллективные показатели дают возможность прогноза количества отказов и реабилитаций в кадровых формированиях нижнего звена — экипаж, звено, бригада, отделение. Индивидуальные показатели в коллективе позволяют определить субординацию исполнителей по величине индексов надежности и восстанавливаемости. Подобные оценки дают основание для формирования персонального резерва, а также могут применяться в условиях ротации сотрудников при производственной необходимости. Практическая апробация полученных результатов предоставляет возможность применения метода, с этой целью разработаны алгоритмы вычислительных процессов, а также обработки данных расчета для составления практических рекомендаций при управлении кадрами.

Эргономика прочно вошла в нашу жизнь и продолжает развиваться. В работе собраны и обобщены современные представления в области эргономики. Рассмотрены психофизиологические особенности человека, основы проектирования рабочей зоны оператора, математические методы моделирования деятельности человека, вопросы надежности персонала, применения САПР на примере модуля Human Builder.

Изложены методические основы определения ресурсов возобновляемых источников энергии и приведены их оценки для России и субъектов РФ. Пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям технической физики, по направлению 280200 «Защита окружающей среды», по направлению 140200 «Электроэнергетика», специальность 140202 «Нетрадиционные и возобновляемые источники энергии»; по направлению «Строительство», а также по направлению подготовки магистров, и направлено на углубленное изучение дисциплины «Теоретические основы проектирования и эксплуатации нетрадиционных и возобновляемых источников энергии». Пособие соответствует государственному образовательному стандарту подготовки дипломированных специалистов и магистров по направлению 140200 «Электроэнергетика». Пособие будет полезно широкому кругу ученых и специалистов, занимающихся развитием возобновляемых источников энергии в России.

Пособие соответствует государственному образовательному стандарту направления подготовки дипломированных специалистов 140200 «Электроэнергетика», специальность 140202 «Нетрадиционные и возобновляемые источники энергии». Изложены основные сведения о существующих отечественных и зарубежных ветроэнергетических установках малой и средней мощности, предназначенных для автономной работы, в том числе в составе автономных ветроэнергетических комплексов с аккумулированием и резервированием. Рассмотрены средства и методы проведения испытаний ветроагрегатов малой мощности и моделей ветроколес в аэродинамических трубах. Даны описания практических лабораторных работ для выполнения студентами пятого курса, обучающихся по специальности 140202 «Нетрадиционные и возобновляемые источники энергии», а также научно-исследовательских работ для бакалавров, магистров и аспирантов по специальности 05.19.08 «Энергоустановки на основе возобновляемых источников энергии».

Публикуются результаты исследований наиболее актуальных проблем в области химии и смежных с нею наук, общих и комплексных проблем технических и прикладных наук и отраслей народного хозяйства, химической технологии, химической промышленности, кибернетики, экономических и гуманитарных наук. Предназначается для научных работников, аспирантов, студентов старших курсов, преподавателей.

Восстановление НДС при списании готовой продукции. Риски по налогу на прибыль при включении в резерв по сомнительным долгам сумм по внутригрупповым расчетам

В ходе приватизации ФГУП «А» образованное из него ОАО «А» (далее также Общество) получило земельный участок в г. Москве. Согласно предоставленным документам ФГУП «А» арендовало данный земельный участок у г. Москвы. На текущий момент на данный земельный участок у ОАО «А» не оформлено право собственности (нет свидетельства о праве собственности). Общество данный земельный участок арендует. Арендодателем по договору выступает уполномоченный орган г. Москвы. Договор аренды земельного участка ОАО «А» составлен на основании распоряжения мэра 1996 г.

Работник, отработавший в выходной день по распоряжению работодателя, изъявил желание на предоставление другого дня отдыха, конкретная дата такого дня отдыха работником и работодателем согласована не была. Работа в выходной день была оплачена работнику в одинарном размере.

С учетом последних разъяснительных писем и судебной практики рассмотрим такие спорные случаи, связанные с порядком исчисления налога на добавленную стоимость, как применение вычетов по НДС при отсутствии налоговой базы в налоговом периоде, а также применение налоговыми органами расчетного метода в целях определения суммы налога при отсутствии необходимых документов.

В практике сырьевых компаний нередко возникают неоднозначные ситуации, связанные с учетом оценочных обязательств по ликвидации основных средств и рекультивации земель. Эти ситуации требуют всестороннего анализа для выработки решения, оптимального с точки зрения обеспечения достоверности финансовой отчетности. Рассмотрим некоторые из них.

На основании писем Минфина России можно сделать вывод, что у общества как налогового агента не возникает обязанности по удержанию НДФЛ с выплат, причитающихся умершему работнику. Однако наряду с указанными разъяснениями имеется альтернативное мнение, выраженное в письме ФНС России от 16 июля 2009 г. № 20-15/3/073541@.

Общество планирует строительство железной дороги. Разрешение на строительство формально не получено, однако вся необходимая документация для его получения согласована и передана на рассмотрение органу, уполномоченному на выдачу разрешений на строительство. Проект прокладки железной дороги предполагает прохождение трассы в том числе по земельному участку, покрытому лесом и находящемуся в собственности общества. Этот участок находится как в границах города («городские леса»), так и за его пределами. Строительство железной дороги неизбежно повлечет за собой вырубку леса, находящегося на данном земельном участке.

В последнее время в международной хозяйственной практике наблюдается увеличение случаев редомисилиации компаний, под которой понимается смена юрисдикции постоянного местопребывания без прекращения существования компании. Причин для этого сейчас огромное множество. Это и желание сменить налоговый режим, и уход от иных хозяйственных рисков (ярким примером является Кипр), и наличие у иного государства большего количества подписанных соглашений об избежании двойного налогообложения и его членство в Евросоюзе и т.д. Именно с применением международных налоговых соглашений дочерними организациями редомисилированной компании связана часть недостатков данного процесса.

Казалось бы, что сложного в ситуации, когда налогоплательщик переплатил налог и страховые взносы и хочет вернуть свои средства? Но на практике налогоплательщики нередко попадают в замкнутый круг, когда приходится обращаться и в налоговый орган, и в Пенсионный фонд РФ (в случае возврата страховых взносов), и в вышестоящий налоговый орган и отстаивать свою правоту во всех трех судебных инстанциях. При этом не все компании знают, что можно не только вернуть свои средства, но и заработать на возврате налоговым органом процентов.

Действующее трудовое законодательство предусматривает различные ситуации, в которых работник может на законных основаниях освобождаться от трудовых обязанностей. При этом место работы за таким сотрудником сохраняется. Речь идет, например, о различных отпусках (ежегодном, учебном, по беременности и родам, по уходу за ребенком), периодах нетрудоспособности. Нередко бывает так, что ни работник, ни работодатель не могут заранее точно определить период отсутствия уходящего работника. Вместе с тем замещающий работник, работающий по срочному трудовому договору, наделен теми же трудовыми правами, что и остальные сотрудники, поэтому любое продление или прекращение отношений с ним должно быть предсказуемым или как минимум прозрачно оформленным. Попробуем разобраться с потенциальными проблемными ситуациями, которые могут возникнуть у работодателя при приеме на работу сотрудника, замещающего другого работника на период его отсутствия.

Многие бухгалтеры допускают ошибки в отражении НДС, уплачиваемого налоговым агентом при аренде федерального и муниципального имущества. Расскажем, как правильно начислять, уплачивать налог и составлять по нему отчетность.

На практике субъекты предпринимательской деятельности зачастую арендуют помещения. Как правило, коммунальные услуги в этом случае оплачивает собственник, а арендатор возмещает ему соответствующие расходы. Налоговый учет возмещаемых коммунальных расходов зависит от конкретного способа их возмещения, установленного договором аренды. Рассмотрим порядок налогового учета возмещаемых расходов на коммунальные услуги по договору аренды.

Организация в рамках договора подряда на косметический ремонт выполняет работы в здании заказчика. Горводоканал выставил заказчику плату за превышение предельно допустимого сброса по качеству сточных вод, а заказчик перевыставил данный платеж организации с формулировкой: «Неустойка за превышение предельно допустимой концентрации сточных вод при производстве ремонтно-отделочных работ в помещении». Вправе ли организация включить данную неустойку в расходы при исчислении налога на прибыль, а НДС принять к вычету?

Сотрудник работает в российской организации с 11 января 2012 г. на основании трудового контракта, в соответствии с которым работник должен отработать определенный период в иностранной компании холдинга. В связи с этим организация в феврале 2013 г. направляет его в командировку в головную компанию. Работодатель оплачивает авиабилеты работнику с 15 февраля по 15 июля 2013 г. и с 15 сентября 2013 г. по 15 февраля 2014 г. Помимо этого работодатель начисляет и выплачивает работнику средний заработок за время нахождения в командировке. По состоянию на 30 сентября 2013 г. работник стал налоговым нерезидентом РФ.

В хозяйственной деятельности встречаются ситуации, когда производитель отзывает реализованные товары по причине несоответствия их качества установленным стандартам. В некоторых ситуациях отзыв товара связан с тем, что реализованная продукция может быть опасна для жизни и здоровья. Один из самых нашумевших случаев отзыва товаров был связан с дефектом автомобилей Toyota, который послужил причиной гибели нескольких человек: коврик для ног блокировал педаль газа в нажатом положении. Тогда производитель отозвал несколько миллионов автомобилей по всему миру. Особенность отзыва товара производителем заключается в том, что в данном случае продавцу возвращается товар, право собственности на который перешло к покупателю, и товар был поставлен покупателем на учет. В связи с этим возникает вопрос: является ли возврат товара по причине его отзыва продавцом обратной реализацией? И как покупателю поступить с принятым к вычету НДС при отзыве продукции производителем? Для ответа на данные вопросы сначала следует обратиться к нормам гражданского законодательства для уяснения юридической квалификации операции по возврату отозванной продукции.

В настоящей статье обобщены ответы на многочисленные вопросы компаний, являющихся владельцами большого количества основных средств (в частности, скважин и других производственных объектов), подлежащих впоследствии ликвидации. Ликвидация таких объектов влечет за собой обязанность компании (оценочное обязательство) по рекультивации, восстановлению окружающей среды, что, как правило, является высокозатратным процессом, требующим создания специального резерва по расходам.

В результате реорганизации в форме присоединения общество-правопреемник получило имущество реорганизованной компании. Общество-правопреемник посчитало, что, поскольку присоединившаяся к нему организация к сроку представления декларации по налогу на имущество по итогам года уже не существует, подавать декларацию реорганизованная организация уже не может. Общество-правопреемник отчиталось только за свой «период», исчислив налог на имущество с того момента, когда имущество присоединенной организации поступило к нему на баланс. Налоговый орган по результатам проверки годовой декларации общества-правопреемника пришел к выводу, что оно неправильно исчислило налог за год, поскольку не включило в свою декларацию данные за период, когда имущество находилось на балансе присоединившейся организации.

Многие организации и учреждения не выдают работникам авансы на командировочные и хозяйственные расходы наличными деньгами, а перечисляют их на «зарплатные» карты сотрудников. Рассмотрим, на что при этом нужно обращать внимание.

В последнее время участились случаи выхода российских предприятий на рынки бывших союзных республик, в которых требуется поддерживать в исправном состоянии и модернизировать инфраструктурные объекты, построенные во второй половине ХХ в. Зачастую российские компании заключают договоры на выполнение работ1 и поставку оборудования с предприятиями, имеющими объекты недвижимости в собственности. Поскольку работы могут осуществляться в течение длительного срока (больше года), российские налогоплательщики рассматривают возможность открыть филиал в соответствующем государстве, который будет выполнять работы и оказывать услуги, а также, например, поставлять оборудование российских производителей, привлекать российских и местных субподрядчиков2. Рассмотрим некоторые налоговые последствия выполнения работ на территории Армении, где российская компания открывает свой филиал, а также в ситуациях, когда филиал не открывается.

В статье рассматриваются порядок учета в целях исчисления налога на прибыль расходов в виде государственной пошлины и возможность признания таких расходов в случае отказа регистрирующего органа осуществить соответствующие юридически значимые действия.

Документирование оплаты платежными картами через виртуальный терминал

Простое товарищество: может ли один участник использовать средства от совместной деятельности без согласования с другими товарищами

Камеральная проверка проводится на территории налогового органа, в отличие от выездной проверки, которую проводят на территории налогоплательщика. В связи с этим налогоплательщики часто и не задумываются о том, что инспекторы могут допустить нарушения законодательства. Вместе с тем результаты камеральной проверки могут быть оспорены, и в данной статье мы расскажем, какие есть для этого основания.

В целях исполнения требований Закона о бухгалтерском учете1 в части положений, регулирующих применение первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, общество внесло следующие изменения в локальные нормативные акты: с 2013 г. учетной политикой для целей бухгалтерского учета предусмотрена возможность применения форм первичных документов, утвержденных постановлениями Госкомстата России. Зафиксирована возможность применения первичных документов, которые являются приложением к договорам, для учета хозяйственных операций по данным договорам. В отношении регистров бухгалтерского учета зафиксирована обязательность соответствия их реквизитов требованиям Закона о бухгалтерском учете. Кроме того, предусмотрена возможность применения корпоративных стандартов бухгалтерского учета и разработки обществом стандартов самостоятельно; подготовлен проект приказа об утверждении актуального перечня первичных учетных документов, разработанных обществом самостоятельно, а также перечня первичных документов Госкомстата России, применяемых обществом для регистрации фактов хозяйственной деятельности. Перечень и формат регистров бухгалтерского учета, а также перечень лиц, ответственных за их составление, будут закреплены разработанными и утвержденными стандартами по ведению бухгалтерского учета (далее — Методики бухгалтерского учета), которые не противоречат федеральным, отраслевым и корпоративным стандартам. Методики бухгалтерского учета утверждены приказами руководителя общества и регулярно актуализируются

Журнал «АУДИТ» выходит с 15 сентября 1995 года и до настоящего времени находится на передовых позициях в сфере своей деятельности. В журнале публикуются самые новые, необходимые и интересные материалы по аудиту, бухгалтерскому учету, налогообложению, юридические консультации по аудиту и бухучету, советы руководителям и кадровикам. В журнале публикуются статьи научно-практического характера ученых и аспирантов, различные методические материалы. Входит в Перечень ВАК ведущих рецензируемых научных журналов и изданий.

Общество выполняет требования по обязательному страхованию гражданской ответственности за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу третьих лиц в результате аварии на опасном объекте. Одновременно общество намерено заключить договор добровольного страхования гражданской ответственности за причинение вреда окружающей природной среде, жизни, здоровью и имуществу третьих лиц в результате аварии на источниках повышенной опасности.

ООО «Б» было преобразовано в ОАО «Б» в середине года. ОАО «Б» подает уточненную декларацию по ООО «Б» за налоговый период, предшествовавший году реорганизации. В составленной декларации по налогу на прибыль ОАО «Б» за первый налоговый период в Приложении № 4 к Листу 02 «Расчет суммы убытка или части убытка, уменьшающего налоговую базу» показан только убыток, сформированный по ОАО «Б»