Труд. Организация труда. Охрана труда

Учебное пособие предназначено для изучения основ риторики и совершенствования ораторского мастерства. Особое внимание уделено вопросам деловой коммуникации, в частности речевой подготовке правоведов. Рассмотрены исторические, логические, лингвистические, психологические и этические компоненты ораторского искусства и возможности совершенствования судебной речи.

Рассмотрены тенденции международной трудовой миграции, показаны причины и последствия изменений, которые происходят в международном обмене трудовыми ресурсами в современном мире в условиях глобализации. Раскрыта роль России на мировом рынке труда и влияние нелегальной миграции на осуществление социально-экономических изменений, происходящих в российском обществе, рассмотрены направления повышения результативности политики противодействия нелегальной миграции и предупреждения криминальной миграции.

Представлена авторская систематизация 30 изменений, внесенных в часть первую Налогового кодекса Российской Федерации и вступивших в силу в 2013 г. В налоговое законодательство введены новые термины, уточнены некоторые положения по контролируемым сделкам, урегулирован ряд вопросов, связанных с взысканием недоимок, а также внесены процедурные изменения.

Освещаются конкретные вопросы, связанные с применением трудового законодательства. Приводятся соответствующее правовое обоснование.

Разъясняются вопросы трудового и гражданского законодательства.

Рассматривается вопрос о досрочном назначении пенсии.

Разъясняются вопросы трудового законодательства.

В монографии рассматривается становление института государственного и муниципального управления в регионе, выявляются проблемы в развитии данного института на начальном этапе. Проводится количественная и качественная оценка деятельности территориального общественного самоуправления.

В пособии рассматриваются основы кадровой политики и кадрового планирования в организации. Описаны основные понятия, принципы, этапы, требования кадровой политики. При составлении учебно-методического пособия за основу приняты основные положения Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

Изучается широкий круг вопросов по основным аспектам управления человеческими ресурсами в организациях и на предприятиях – теоретическим, методическим, специально-психологическим, организационным и экономическим. Большое внимание уделено системе, функциям, принципам, способам и методам управления, формированию кадровой политики и инвестициям в человеческий капитал, стимулированию социально-трудовых отношений, стратегии и эффективности управления человеческими ресурсами.

Учебное пособие «Экономика труда. Практикум» имеет своей главной целью освоение бакалаврами направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» основных профессиональных компетенций. Представленный практикум содержит задачи, деловые игры, задания для самостоятельной работы, контрольные вопросы и тесты, которые в комплексе способствуют освоению бакалаврами практической составляющей профессиональных компетенций. В свою очередь, каждая задача представлена в следующей последовательности: задание, условия, методика решения и контрольные вопросы.

В учебном пособии представлен анализ нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность государственных органов в сфере оказания услуг по содействию занятости населения и защите от безработицы с 1917 по 2013 г., раскрыты направления государственной политики в области занятости населения в современный период.

Монография посвящена исследованию основных этапов становления и развития российского законодательства о занятости населения, регулирующего деятельность системы государственных органов по оказанию услуг в содействии занятости населения и защиты от безработицы. Автором раскрыты активные меры государственной политики занятости населения в современный период.

В монографии рассмотрен комплекс вопросов по развитию таможенной системы Российской Федерации, определены основные направления деятельности кадровой службы с учетом проводимой модернизации в условиях функционирования Таможенного союза, особенностей социально-экономического положения современной России. Раскрыта стратегия работы с кадрами. Некоторые вопросы рассматриваются автором с использованием зарубежного опыта.

В учебном пособии рассмотрены вопросы современного состояния безопасности жизнедеятельности в сфере таможенного дела и особенности деятельности таможенных органов по обеспечению безопасности населения Российской Федерации.

В учебном пособии освещаются вопросы правового положения юридической клиники в Российской таможенной академии, излагаются основы проведения интервьюирования и консультирования в области семейного, гражданского, жилищного права. Кроме того, приводятся примеры составления процессуальных документов в судебные и иные органы, порядок проведения медиации.

Учебное пособие посвящено теории и практике реализации конституционных прав сотрудников, гражданских служащих и работников таможенных органов (таможенников) на охрану здоровья и медицинскую помощь. В нем рассматриваются понятийный аппарат правового статуса таможенников, правовые основы и порядок их медицинского обеспечения.

В учебном пособии раскрыты новые направления организации, нормирования и оплаты труда, их диалектическая взаимосвязь. Определены пути внедрения научной организации труда в таможенной системе. Проанализированы основные факторы роста производительности труда, формы организации труда и их эффективность.

Монография посвящена исследованию нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность системы государственных органов по оказанию услуг в содействии занятости населения и защите от безработицы. Национальное законодательство, регулирующее правоотношения в сфере занятости, профессионального обучения безработных и незанятых граждан, привлечение к труду мигрантов, оценивается в свете международных стандартов, что позволяет определить перспективы его развития.

Учебное пособие «Этика государственной службы и государственного служащего» вводит в формирующуюся систему знаний − основы морально-нравственного поведения и государственной профессиональной служебной деятельности сотрудников таможенных органов РФ.

Статья посвящена эффективности использования дипломированных специалистов в ССР, экономических проблемах трудовых ресурсов, приведены социологические исследования трудовых ресурсов в СССР.

«Финансовая газета» - старейшее, а теперь самое современное экономическое издание. Это и аналитический еженедельник, и электронный портал, и база обновляемых нормативных документов, и площадка, на которой каждый может стать соавтором будущей системы экономического регулирования.

Статья посвящена характеру труда на промышленном производстве, его организации и управлении им.

Рабочая тетрадь по дисциплине "Управленческий учет и учет персонала" для студентов вуза предназначена для использования на практических занятиях и самостоятельного изучения предмета. Решения и заметки по теме выполняются непосредственно в рабочей тетради, что, кроме всего прочего, экономит время студента. Тематика рабочей тетради соответствует рабочей программе дисциплины. Составитель кандидат экономических наук Шишлова С.Е.

Трудовая деятельность водителей-северян, помимо общего негативного воздействия на их здоровье выхлопных газов и хронического психоэмоционального стресса, также значительно усложняется работой на обледенелых трассах и плохой видимостью в период полярной ночи и при метелях, выраженной монотонностью внешней среды. Степень и мощность влияния того или иного негативного фактора в значительной степени может зависеть от типа управляемого транспорта. Целью данного исследования было определено выявление особенностей метаболического профиля у разных групп водителей - жителей Eвропейского Севера. В нем участвовали мужчины - сотрудники автотранспортного предприятия газовой отрасли, имеющие профессиональный стаж более пяти лет и проживающие на территории Республики Коми. Рассматривались три группы обследуемых: водители, управляющие легковым, грузовым транспортом и автобусами. В контрольную группу были включены менеджеры данного предприятия. Проведенное обследование биохимического статуса показало наличие значительных нарушений липидного обмена атерогенной направленности по сравнению с менеджерами того же предприятия. При этом доля лиц с нарушениями липидного обмена в группах водителей автобусов и грузового транспорта более чем в два раза превышала этот показатель в группе водителей легкового транспорта. Также установлено, что среди водителей чаще встречаются лица с повышенной активностью печеночного фермента гаммаглутаминтрансферазы. Уровень показателей белкового и углеводного обмена достоверно не различался в обследованных группах. Полученные данные показали высокий уровень распространенности витамин-дефицитных состояний у водителей. Наиболее неблагоприятная ситуация была выявлена по уровню в организме жирорастворимых витаминов и витамина В2, особенно у водителей легкового транспорта.

Автор подробно рассматривает такие специфические тенденции демографического развития Японии, как быстрое старение населения, падение коэффициента рождаемости, повышение коэффициента демографической нагрузки после окончания Второй мировой войны, а также воздействие указанных процессов на количественные и качественные характеристики рабочей силы и возможные пути ее пополнения. Важное место в исследовании занимает сопоставительный анализ демографического сдвига в Японии с аналогичными процессами в развитых странах Западной Европы и Северной Америки.

В журнале рассматриваются особенности экономических отношений в здравоохранении, проводится экономический анализ деятельности медицинских организаций. Журнал знакомит читателей с опытом организации экономической деятельности ЛПУ, подробно информирует по вопросам финансирования медицинской помощи, о проблемах оплаты труда медработников. Один из постоянных разделов журнала – экономическая учеба. Регулярно печатаются актуальные материалы о практике работы экономических служб в условиях кризиса. Публикуются нормативные документы и комментарии к ним.

Высветить лучшие примеры, рассказать о передовом опыте центров занятости — вот наша основная задача. Россия с ее громадной территорией, человеческим ресурсом, национальными и климатическими особенностями — неисчерпаемый источник для обмена опытом в плане решения проблем трудоустройства населения. Журнал «Служба занятости» стремится к многополярности, разнообразным и полезным материалам. Государственная политика и проблемы моногородов, трудоустройство молодежи и профессиональное обучение, поддержка начинающих предпринимателей и зарубежный опыт. Это лишь некоторые сферы, которые регулярно «сканирует» наш журнал.

Методическое пособие предназначено для магистров, обучающихся по направлению 44.04.04 Профессиональное обучение (по отраслям) «Профессиональное обучение в сфере экономики и управления трудовыми ресурсами»

В каждом номере: более 20 статей по вопросам анализа производственных рисков; практических мер по снижению травматизма и профзаболеваний (лучший отраслевой опыт); правила и примеры расследования несчастных случаев; новые технические средства безопасности, коллективной и индивидуальной защиты. Публикуются материалы по аттестации рабочих мест по условиям труда и обучение персонала; производственной санитарии; экономической эффективности затрат на охрану труда и технику безопасности; формирование культуры безопасного труда; надзору и контролю. Предлагаются практические советы специалистов по юридическим вопросам; судебной и арбитражной практике; отраслевой специфике; страхованию жизни, здоровья и производственных рисков. В журнале представлены статьи об опыте зарубежных стран; новых нормативных актах и корпоративных документах по охране труда с комментариями; готовые образцы внутренней документации для различных отраслей.

Старейший отраслевой журнал для руководителей и специалистов отделов по охране труда и техники безопасности, главных инженеров автотранспортных предприятий, транспортных цехов, автохозяйств.

Специализированный журнал для руководителей подразделений и инженеров по охране труда медицинских организаций всех форм собственности. На страницах издания можно познакомиться с методическими и организационными основами безопасности труда и охраны здоровья; практикой управления охраной труда; вопросами совершенствования ОМС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; современными методами обучения работников правилам безопасного труда, профилактикой профессиональных заболеваний и реабилитацией; практическими рекомендациями специалистов; комментариями к нормативно-правовым документам; передовым отечественным и зарубежным опытом работы по улучшению условий и охраны труда; анализом обстоятельств и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

«Охрана труда и техника безопасности в строительстве» – ежемесячный производственный журнал для руководителей предприятий строительного комплекса, специалистов по охране труда, членов профсоюзных организаций, комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц и технических инспекторов по охране труда профсоюзов и иных представительных органов. В каждом номере: состояние и перспективы развития нормативной базы охраны труда в строительной отрасли; новые положения и изменения законодательства Российской Федерации, касающиеся соблюдения норм безопасности труда при производстве строительных работ; тесты для проверки знаний требований охраны труда для руководящих работников и специалистов строительных организаций, информация о передовом опыте и многое другое.

Ежемесячный журнал для руководителей и специалистов службы охраны труда предприятий АПК России, уполномоченных лиц и технических инспекторов по охране труда профсоюзов и других представительных органов. В каждом номере: новые формы обязательного инструктажа и обучения по охране труда при проведении агротехнических и животноводческих процессов; новые типовые инструкции; пересмотр и доработка перечня профессий, требующих инструкций по ОТ; практика служб и профсоюзных комитетов по ОТ; оборудование территории с.-х. производства в соответствии с требованиями ТБ; анализ производственного травматизма; формы отчетности; расследование несчастных случаев; консультации специалистов; вопросы ОТ в колдоговорах; аттестация рабочих мест; организация освидетельствования с.-х. машин и оборудования; современные средства индивидуальной защиты; спецодежда и спецпитание; нормативные документы и многое другое.

В наше неспокойное время самым актуальным вопросом становится обеспечение безопасности обучающихся и сотрудников образовательных организаций. Новое издание станет надежным помощником и советчиком каждого руководителя школы, колледжа или вуза при решении вопросов охраны труда, профилактики профзаболеваний, общей и пожарной безопасности. Материалы, вошедшие в издание, основываются на государственных нормативных актах, рекомендациях сотрудников профсоюза работников народного образования и науки РФ, а также на опыте работы образовательных учреждений по организации охраны труда. Предлагаемые на страницах журнала документы позволят сократить усилия и время руководителя в части выстраивания в образовательном учреждении системы работы в области охраны труда. Ну а главное — мы изучаем лучший опыт этой работы!

Научно-практический журнал для специалистов по нормированию и оплате труда на автотранспортных предприятиях, в автохозяйствах и в транспортных цехах. Основные рубрики: «Новое в нормировании труда»; «Оплата труда: политика и механизм формирования»; «Организация нормирования труда»; «Материальное стимулирование»; «Мотивация труда»; «Зарубежный опыт» и др.

Журнал «Нормирование и оплата труда в строительстве» адресован руководителям и специалистам отделов труда и заработной платы строительных организаций и промышленных предприятий, занятых разработкой, внедрением и реализацией современных технологий нормирования и оплаты труда. Журнал уделяет огромное внимание освещению таких вопросов, как: подрядные формы оплаты труда в строительстве и при проведении ремонтных работ; бестарифные и контрактные зарплатные схемы; современные инструменты поощрения персонала за объемы и качество ремонтно-строительных и монтажных работ; мотивационные модели всех видов материального и морального стимулирования; технологии начислений и удержаний; оптимизация ФОТ; льготы и поощрения, практика и схемы премирования, доплаты и надбавки; отраслевые и корпоративные нормы труда и многое другое. Основной упор в журнале делается на практическую направленность публикуемых материалов, возможность использования передового опыта, внедрение современных форм организации работы, которые в условиях нашей экономики дают наибольший эффект. В каждом номере журнала публикуются материалы, которые могут оказать реальную помощь специалистам, занятым нормированием труда в подрядных, проектных и научно-исследовательских организациях: - документы по актуальным вопросам, связанным с нормированием и оплатой труда в строительстве (приказы и письма министерств и ведомств); - новые сметные нормы расхода ресурсов, в том числе затрат труда рабочих-строителей на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы;

Старейший и единственный в РФ журнал для специалистов по труду и зарплате для растениеводческих, животноводческих, птицеводческих и других хозяйств и сельхозперерабатывающих производств АПК. В каждом номере: современные системы оплаты труда во всех отраслях АПК: методики, практика применения; механизм разработки ФОТ, система его защиты; льготы и поощрения; доплаты и надбавки; формы и методы тарификации работ; мониторинг ситуации на рынке труда; нормы выработки, затраты топлива и расценки на полевые, механизированные, тракторно-транспортные и другие работы, нормативно-технологические карты трудовых процессов по производству растениеводческой и животноводческой продукции, нормативы времени и норм выработки (нагрузки, обслуживания) в животноводстве и птицеводстве; практические рекомендации по разработке норм труда и современных систем оплаты труда с учетом конкретных условий производства и их экономической эффективности.

Персональный консультант для работников ОТиЗ Входит В Перечень изданий ВАК В каждом номере – материалы по вопросам разработки, внедрения и реализации современных технологий нормирования и оплаты труда. Оптимальные системы оплаты и мотивации труда в условиях кризиса. Практика ведущих промышленных компаний по разработке и применению схем, направленных на комплексную оптимизацию окладных, тарифных, премиальных и бонусных, а также нематериальных мотивационных факторов. Методики определения интенсивности труда и напряженности норм трудовых затрат. Рекомендации по введению, замене и пересмотру норм. Технологические карты на основные виды работ и нормативы выработки в различных отраслях промышленности и мн. др

Ежемесячный журнал для руководителей кадровых служб, отделов кадров, HR-специалистов. Предоставляет наиболее полную информацию по всем направлениям кадровой службы.

Ежемесячный журнал из пяти тетрадей - для руководителей кадровых служб, отделов кадров, HR-специалистов. Предоставляет наиболее полную информацию по всем направлениям кадровой службы. В каждой из тетрадей - по 12–15 интересных материалов, позволяющих руководителям - оптимизировать работу кадровой службы, а непосредственно кадровикам – решать самые сложные практические проблемы. Журнал последовательно отстаивает и защищает интересы и права работодателя в социально-трудовых отношениях.

ПРОФЕССИОНАЛЬНО О ПРАВЕ НА ТРУДЕ Научно-практический журнал для руководителей и сотрудников кадровых служб, юристов предприятий и организаций всех сфер экономики, специалистов в сфере трудовых и социальных отношений, профсоюзных работников. В каждом номере – анализ новых проявлений, особенностей и аномалий трудовых и социальных отношений. Эффективные системы и механизмы правового регулирования трудовых отношений и социальных конфликтов. Опыт судебной практики и актуальные комментарии к сложным и новым формулировкам трудового законодательства - хорошее подспорье в работе руководителей всех уровней, кадровиков, профсоюзных деятелей и работников судебных органов. Ведущие специалисты страны в области трудового права разъясняют изменения и поправки, внесенные в Трудовой кодекс РФ, отвечают на злободневные вопросы читателей. Особое внимание уделяется практике применения норм трудового законодательства. Журнал - свободная трибуна обмена мнениями по актуальным вопросам трудового права между учёными, экспертами и специалистами-практиками.

В статье даны суждения о жизненном уровне трудящихся СССР в 1950-е годы в сравнении с реальной заработной платой.

Понятие «отчуждение» представляет собой устоявшийся социально-философский термин. В качестве философской категории он впервые появляется в теориях общественного договора XVII-XVIII веков, в рамках которых отчуждение трактуется как акт передачи тех или иных прав отдельных индивидов государству.Дальнейшее развитие категория «отчуждение» получает в произведениях знаменитых представителей немецкого романтизма и немецкой классической философии. В самом общем смысле в немецкой классической философии отчужденность - это особое состояние, в котором находится некая абстрактная разумная сущность и, пребывая в этом состоянии, не узнает своих собственных проявлений. И если принять тот факт, что бытие разумного есть познание, то отчуждение, а значит, и его преодоление, и есть необходимые моменты этого бытия как естественного движения от незнания к знанию. Отчуждение как социальный феномен, требующий обязательного преодоления, было подробнейшим образом рассмотрено и в концептуальных построениях К. Маркса, который всесторонним образом развил интенцию Л. Фейербаха, применившего категорию «отчуждение» для характеристики фактического положения индивидов в их повседневном существовании.В статье автор проводит анализ феномена отчуждения профессиональной деятельности с социально-философской позиции. за основу данного анализа автор берет понятие «труд» как синоним понятия «человеческая деятельность». В статье раскрыты основные, на взгляд автора, генетические причины возникновения отчуждения деятельности и указаны возможные способы его частичной нивелировки.

Шум является одним из основных вредных производственных факторов в деревообработке. Фрезерные деревообрабатывающие станки имеют высокий уровень шума, превышающий санитарные нормы, однако данные о шумовых характеристиках со-временных фрезерных станков при высоких частотах практически отсутствуют. Проанализировано влияние режимов резания, породы древесины и числа зубьев фрезы на уровень и спектр шума при высокоскоростном фрезеровании древесины. Эксперименты проведены на современном обрабатывающем центре с числовым программным управлением и использованием измерительного микрофона и анализатора. Записаны 1/3-октавные уровни звукового давления при обработке заготовок из сосны и дуба двух- и шестизубыми фрезами на различных режимах резания, а также фонового уровня шума в цехе и компрессора станка. Анализ экспериментальных данных пока-зал, что в спектре шума при низких частотах вращения доминирует частота врезания зубьев, на высоких – частота вращения. При фрезеровании двузубой фрезой в спектре преобладают частоты врезания зубьев и вращения шпинделя, при фрезеровании шестизубой фрезой – частота вращения шпинделя. Уровень шума при фрезеровании дуба выше, чем при фрезеровании сосны. Уровень шума при высокоскоростном фрезеровании на 2…17 дБ превышает фоновый уровень шума в цехе, при этом в большинстве случаев уровень шума при резании ниже уровня шума, создаваемого компрессором станка. При наиболее производительных режимах резания с использованием шестизубой фрезы уровень шума всего на 3…6 дБ выше фонового, что позволяет использовать такие фрезы при высокоскоростном фрезеровании.

Рабочая тетрадь позволяет закрепить знания студентов по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» и выработать комплекс умений по применению этих знаний в ситуациях, моделирующих профессиональную деятельность. Задания разного уровня сложности позволяют сформировать и развить у обучающихся следующие виды компетенций: способность к принятию организационно-управленческих решений, умение использовать нормативно-правовые документы по безопасности труда, способность обеспечивать выполнение требований безопасности, пожарной безопасности и норм по безопасности труда.

В книге содержатся ответы на практические вопросы этики и этикета в процессе деловой коммуникации. Издание предназначено для руководителей и специалистов, желающих углубить свои знания в области деловой этики и этикета, а также для студентов, аспирантов и преподавателей.

Рабочая тетрадь по дисциплине "Учет и анализ" (управленческий учет) для студентов вуза предназначена для использования на практических занятиях и самостоятельного изучения предмета. Решения и заметки по теме выполняются непосредственно в рабочей тетради, что, кроме всего прочего, экономит время студента. Тематика рабочей тетради соответствует рабочей программе дисциплины. Составитель кандидат экономических наук Шишлова С.Е.

В статье рассматривается история становления международных договоров в сфере труда. Анализируется содержание первых международных договоров, содержащих нормы трудового права. Проводится периодизация дальнейшего развития таких договоров.

В статье рассматриваются особенности применения обычного права судами Российской Федерации при расторжении трудового договора, анализируется несогласованность процессуального и материального законодательства по вопросу о применении обычаев в трудовом праве, вследствие чего суды, ориентируясь на нормы процессуальных кодексов, могут не применять обычаи права. Автор считает теоретически обоснованным в случае противоречий в материальном и процессуальном законодательстве или пробелов в ГПК РФ в наибольшей степени применять имеющиеся нормы материального трудового права, обеспечивающие защиту законных интересов работников.