Развитие талантов в организации как метод повышения эффективности труда работников : монография (1200,00 руб.)

Стр.3

Стр.4

УДК 331.108.26 ББК 65.291.6-21 К27 Рецензенты: К. Г. Кязимов — проф. кафедры экономики труда и управления персоналом экономического факультета Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений», д-р пед. наук, проф.; П. В. Журавлев — проф. базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова, д-р экон. наук, проф. Карташов, С. А. К27 Развитие талантов в организации как метод повышения эффективности труда работников : монография / С. А. Карташов, А. Б. Конобеева, С. А. Шапиро. — Москва : Директ-Медиа, 2022. — 268 с. ISBN 978-5-4499-3211-2 В настоящей монографии показаны концептуальные авторские подходы к развитию талантов в организации, способствующих реализации методов повышения эффективности труда работников. Большое внимание уделено проблемам модернизации отечественного образования и корпоративного обучения персонала. Рассматриваются вопросы развития инновационной деятельности в национальной экономике как следствие совершенствования системы профессионального образования в России. Монография предназначена для ученых и специалистов в области управления персоналом, экономики труда, управляющего звена высших учебных заведений. Может быть полезна преподавателям высших учебных заведений и аспирантов социально-экономических специальностей. УДК 331.108.26 ББК 65.291.6-21 ISBN 978-5-4499-3211-2 © Карташов С. А., Конобеева А. Б., Шапиро С. А., текст, 2022 © Издательство «Директ-Медиа», оформление, 2022

Стр.3

Оглавление Введение ................................................................................................................................... 3 Глава 1. Развитие талантов — основное условие повышения эффективности труда работников ............................................................................ 7 1.1. Модернизация отечественной экономики и роль талантов для ее развития ........................................................................... 7 1.2. Развитие талантов как технология управления персоналом компании ............................................................................................... 41 1.3. Система повышения эффективности труда персонала как ключевое направление развития талантов ......................................... 69 Глава 2. Влияние модернизации образования на развитие талантов с целью повышения эффективности труда работников ......................................................................................................................... 107 2.1. Взаимодействие сферы профессионального образования и рынка труда в решении проблемы развития талантов .......................................................................................................................... 107 2.2. Роль непрерывного образования в становлении талантов и повышении эффективности труда работников ............. 146 2.3. Модернизация образования как основа формирования инновационной деятельности в отечественной экономике и развития талантов ................................................................................................ 198 Заключение ........................................................................................................................ 247 Список литературы ........................................................................................................ 253

Стр.4