Лидерство, основанное на принципах (2025,00 руб.)

Стр.3

Стр.4

Стр.5

Переводчик П. Самсонов Редактор Р. Пискотина Научный руководитель проекта М. Ильин Технический редактор Н. Лисицына Руководитель проекта М. Шалунова Корректор Е. Аксенова Компьютерная верстка Е. Сенцова Художник обложки А. Мищенко © FranklinCovey Co., 1990 © Издание на русском языке, оформление. ООО «Альпина Бизнес Букс», 2008 © Перевод. ООО «Попурри», 2002 © Электронное издание. ООО «Альпина», 2011 Кови Ст. Р. Лидерство, основанное на принципах / Стивен Кови; Пер. с англ., 4-е изд. — М.: Альпина Паблишерз, 2011. ISBN 978-5-9614-2061-6 Все права защищены. Никакая часть электронного экземпляра этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав.

Стр.3

Содержание Предисловие ......................................................................................................7 РАЗДЕЛ 1 Личная и межличностная эффективность ......................... 19 ВВЕДЕНИЕ В РАЗДЕЛ 1 ............................................................................ 21 Глава 1 Характеристики принцип-центричных лидеров ..... 24 Глава 2 Возвращаясь к семи навыкам .......................................... 30 Глава 3 Три обязательства ................................................................. 38 Глава 4 Первичное величие .............................................................. 46 Глава 5 Порывая с прошлым ............................................................ 55 Глава 6 Шесть дней творения .......................................................... 66 Глава 7 Семь смертных грехов ........................................................ 73 Глава 8 Нравственный компас ......................................................... 80 Глава 9 Принцип-центричная власть ............................................ 86 Глава 10 Распутывание линий коммуникации ........................... 93 Глава 11 Тридцать методов влияния .............................................102 Глава 12 Восемь способов обогатить семейные отношения ........................................................112 Глава 13 Воспитание детей-чемпионов ........................................125 РАЗДЕЛ 2 Управленческое и организационное развитие .............131 ВВЕДЕНИЕ В РАЗДЕЛ 2 ..........................................................................133 Глава 14 Менеджеры с менталитетом достаточности ............136 Глава 15 Семь хронических проблем ............................................141 Глава 16 Сдвиг управленческой парадигмы ..............................150 Глава 17 Преимущества парадигмы принцип-центричного лидерства .................................158 Глава 18 Шесть условий делегирования полномочий ...........167 Глава 19 Управление ожиданиями .................................................179 Глава 20 Организационный контроль и самоуправление ...186

Стр.4

6 ЛИДЕРСТВО, ОСНОВАННОЕ НА ПРИНЦИПАХ Глава 21 Привлечение сотрудников к решению проблем ...........................................................193 Глава 22 Системы информации о заинтересованных сторонах ..................................................................................200 Глава 23 Полное делегирование вспомогательной работы ......................................................................................212 Глава 24 Управляйте слева, направляйте справа .....................219 Глава 25 Принципы абсолютного качества ................................225 Глава 26 Лидерство абсолютного качества .................................236 Глава 27 Семь навыков и 14 пунктов Деминга .........................242 Глава 28 Превратите болото в оазис .............................................253 Глава 29 Корпоративные конституции ........................................262 Глава 30 Универсальное заявление о миссии ............................269 Глава 31 Принцип-центричная среда научения .......................276 Эпилог ............................................................................................................286 От автора ...................................................................................................295 Благодарности ...........................................................................................297 Об авторе .....................................................................................................298 О компании FranklinCovey .....................................................................299

Стр.5