ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА: СОСТОЯНИЕ И РЕЗЕРВЫ РОСТА (90,00 руб.)

Первый автор	Бельчик Т. А.
Страниц	7

ID	683888
Аннотация	Проблема и цель. Настоящее исследование посвящено изучению причин низкого уровня производительности труда в РФ и поиску резервов её роста. Цель – изложить результаты изучения мнения руководителей об информированности о государственной программе повышения производительно-сти труда, о состоянии дел с производительностью труда в организациях Кемеровской области, резервах роста данного показателя. Основная гипотеза исследования – в хозяйствующих субъектах Кемеровской области имеются значительные резервы роста производительности труда. Методология. Исследование опирается на опросную стратегию. В качестве основного метода сбора информации было выбрано свободное интервью. Всего было проведено 35 интервью руководителей разного уровня из разных отраслей экономики. Результаты. Полученные результаты частично подтвердили исследовательскую гипотезу о том, что внутрипроизводственные резервы роста производительности есть практически во всех организациях и отраслях. В ходе обработки полученной информации было выявлено значительное отставание менеджмента в Кемеровской области от современных тенденций: слабо используется проектный подход, значительные проблемы в организации труда, слабая информированность об инструментах бережливого производства. Выводы. По результатам проведённого исследования можно сделать вывод о том, что при сохранении сложившегося подхода к управлению организациями в широком смысле, выполнение приоритетной государственной программы повышения производительности труда может оказаться под угрозой.

Бельчик, Т. А. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА: СОСТОЯНИЕ И РЕЗЕРВЫ РОСТА / Т. А. Бельчик // Наука о человеке: гуманитарные исследования. .— 2019 .— №1(35) .— С. 219-225 .— doi: 10.17238/issn1998-5320.2019.35.219 .— URL: https://rucont.ru/efd/683888 (дата обращения: 07.04.2025)