СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА И ЕЕ ПРАВОВАЯ РЕГЛАМЕНТАЦИЯ Заманова Айтен Асаф кызы, диссертант кафедры трудового и экологичекого права юридического факультета Место учебы: Бакинский Государственный Университет aytenz@yahoo.com Аннотация: Статья посвящена сверхурочной работе и ее правовой регламентации. <...> Автор подчеркивает, что очевидными недостатками определения сверхурочной работы, приведенными в части 1 ст. <...> 99 ТК АР, являются, вопервых, весьма узкая трактовка, как лишь переработка сверх продолжительности рабочего дня; во-вторых, выполнение работы только по трудовой функции работника, что не согласуется с частью 2 ст. <...> Не согласуется и такой признак определения сверхурочной работы (часть 1 ст. <...> 99 ТК АР) как согласие работника, поскольку чрезвычайность обстоятельств диктует быстрые и неординарные действия как со стороны работодателя, так и со стороны работника, поэтому данная норма должна носить императивный характер. <...> Ключевые слова: работа, сверхурочная работа, отклонение от нормального рабочего времени, трудовое законодательство, трудовой договор. <...> The author emphasizes that the apparent shortcomings definition of overtime given in Part 1 of st. <...> 99 LC AR are, firstly, a very narrow interpretation as the only processing over the duration of the working day; secondly, to work only at the employee's function, which is inconsistent with Part 2 st. <...> Do not sign this agreement and the definition of overtime (Part 1 st. <...> 99 LC AR) as the consent of the employee, because of extraordinary circumstances dictate swift and extraordinary action on the part of the employer and by the employee, so this rule should be mandatory. <...> Правовая регламентация рабочего времени как социально-экономического явления является одной из важнейших функций трудового законодательства нашего государства. <...> В экономической науке и в науке трудового права, главным образом, изучаются два основных способа определения меры труда: по его продолжительности, т.е. экстенсивности и по его интенсивности, т.е. с <...>