ОБЩИЕ ВОПРОСЫ О ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Стрельбицкая З.В. <...> Учебно-консультативный центр по охране труда, г. Москва В связи с принятием Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" с 1 января 2015 г. вступили в силу изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) в части значительного увеличения размеров административных штрафов за нарушения трудового законодательства, а именно: - нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5,0 тыс. до 10,0 тыс. рублей; на юридических лиц - от 60,0 тыс. до 80,0 тыс. рублей; - допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15,0 тыс. до 25,0 тыс. рублей; на юридических лиц - от 110,0 тыс. до 130,0 тыс. рублей; - допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15,0 тыс. до 25,0 тыс. рублей; на юридических лиц - от 110,0 тыс. до 130,0 тыс. рублей. <...> В связи с этим руководителям учреждений здравоохранения, специалистам по охране труда и иным ответственным лицам совместно с профсоюзными организациями следует принять предупредительные меры по недопущению <...>