РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ Работа по охране труда в органах управления здравоохранением и медицинских учреждениях Волгоградской области ведется в соответствии с "Положением о системе государственного управления охраной труда в органах управления, учреждениях здравоохранения Волгоградской области", утвержденным приказом Комитета по здравоохранению Администрации Волгоградской области от 22.03.2007 N 296. <...> Этим же документом утверждены "Положение о службе (инженерах) охраны труда органов управления и учреждений здравоохранения" и "Положение об организации обучения и проверки знаний по охране труда работников органов управления, учреждений здравоохранения Волгоградской области"1 . <...> Под управлением охраной труда понимается осуществление органами управления, учреждениями здравоохранения функций, направленных на формирование и проведение государственной политики в области охраны труда, на разработку программ по охране труда, на выполнение мероприятий по обеспечению безопасности работников в процессе труда, предупреждению и устранению нарушений требований охраны труда. <...> Органы управления здравоохранением - субъекты управления - образуют систему управления охраной труда в здравоохранении области (далее - Система). <...> Объектом управления является охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности на уровне от отдельных учреждений здравоохранения (далее - учреждения) до органов управления. <...> Субъекты управления охраной труда при выполнении возложенных на них функций взаимодействуют с органами законодательной, исполнительной и судебной власти, прокуратурой Волгоградской области, областным комитетом профсоюза работников здравоохранения, органами государственного надзора и контроля по охране труда, органами социального страхования, стандартизации, лицензирования <...>