ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ НА ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ ОТВЕЧАЮТ СПЕЦИАЛИСТЫ СЛУЖБЫ ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА ГАРАНТ В 2014 году в организации была проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой условия труда на рабочих местах были признаны допустимыми и декларированию не подлежали. <...> 3 Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ (далее - Закон N 136-ФЗ) в отношении рабочих мест, условия труда на которых на день вступления в силу Закона N 136-ФЗ по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 ст. <...> 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением в нее данных рабочих мест. <...> В какой форме и в какие сроки организация должна подавать уточненную декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, если первичная декларация не подавалась? <...> По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: В настоящее время законом не урегулированы вопросы о форме подачи уточненной декларации в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, и о сроках представления такой декларации. <...> Однако во избежание претензий со стороны контролирующих органов рекоменду60 "ОХРАНА ТРУДА И ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" 2016 г. ¹12 ем подать декларацию в отношении рабочих мест, условия <...>