ключевое направление корпоративной социальной политики1 Аннотация Представлены результаты экспресс-опроса топ-менеджеров организаций о социальной ответственности компаний, выделено ключевое направление социальной политики организаций, разработана методика оценки уровня качества трудовой жизни персонала организации. <...> Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, социальная политика организации, качество трудовой жизни персонала ная политика становится залогом успешного развития любого предприятия (организации) как ключевого звена экономики. <...> Н Актуальность исследования Одним из важнейших элементов социальной политики организации является качество трудовой жизни персонала. <...> Необходимо подчеркнуть, что основной проблемой, возникающей при диагностике уровня качества трудовой жизни персонала, является несовершенство профильного методического инструментария, который позволил бы произвести комплексную оценку достигнутого уровня качес1 Публикация подготовлена в рамках поддержанного РГНФ научного проекта № 14-32-01214. е секрет, что успешный бизнес сегодня – это бизнес социально-ориентированный. <...> Соответственно, корпоративная социальДамбовская Александра Александровна канд. экон. наук, доцент, Бийский технологический институт (филиал) Алтайского государственного технического университета им. <...> И.И. Ползунова albina12.87@mail.ru социальная экономика 215 успешный бизнес – это социальноориентированный бизнес й политики 216 тва трудовой жизни персонала и на основании этого принимать определенные управленческие решения. <...> Другими словами, актуальность и значимость исследования, направленного на разработку теоретических положений и методических подходов к анализу качества трудовой жизни персонала организаций, представляется обоснованной. <...> Между тем, критический анализ профильной литературы выявил ряд упущений теоретико-методологического и методического характера: многовариантность <...>