КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНЗДРАВА РОССИИ В целях поощрения работников отрасли здравоохранения РФ, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, приказом Минздрава России от 10.08.2012 N 78н (ред. от 29.01.2013) утверждены ведомственные награды Министерства здравоохранения РФ: 1. <...> Нагрудный знак "Отличник здравоохранения" (далее - Знак) является ведомственной наградой, которой награждаются работники организаций здравоохранения независимо от форм собственности за многолетний плодотворный труд, профессиональное мастерство и высокие личные достижения в области здравоохранения, науки и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие современные медицинские технологии для повышения уровня эффективности и качества медицинской помощи населению, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет. <...> Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него представления (согласно приложению N 6 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 10.10.2012 N 78н), которое подписывается уполномоченным лицом организации, председателем собрания и заверяется печатью данной организации. <...> На имя Министра здравоохранения РФ представляются ходатайства о награждении Знаком, вносимые руководителями исполнительных органов государственной власти в сфере охраны здоровья граждан, согласованные с главами администраций субъектов РФ или их заместителями, а также руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения РФ федеральной службы и федерального агентства, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Министерству здравоохранения РФ. <...> Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министра здравоохранения <...>