НАУЧНАЯ ЖИЗНЬ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ПРОГРАММАХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Научно-практический семинар с таким названием состоялся 2627 ноябре 2004 г. в Воронеже. <...> Организаторами выступили: Воронежский госуниверситет (экономический факультет), Российская ассоциация бизнесобразования, УМО вузов России по образованию в области менеджмента. <...> Оставаясь «преднамеренным» и «систематичным», бизнес-образование, в отличие от других видов образовательных услуг, во-первых, ориентировано на особую аудиторию, состоящую из тех, кто «олицетворяет собой современный бизнес», а, во-вторых, имеет большую прагматическую направленность, чем образование без приставки «бизнес». <...> Оно призвано способствовать лучшей ориентации менеджеров и предпринимателей в рыночных условиях хозяйствования, путях достижения успеха и конкурентоспособности, эффективности. <...> Намерения инициаторов и организаторов семинара организовать дискуссию по обучению управлению персоналом в программах дополнительного образования и предоставить возможность демонстрации авторских позиций оправдались, оказались реализованными. <...> Практически по каждому из четырех направлений, обозначенных в программе семинара: выявление путей решения актуальных проблем, связанных с менеджментом человеческих ресурсов в организациях; определение направлений формирования учебных курсов цикла «Управление персоналом»; совершенствование подходов к содержанию и реализации этих курсов с учетом специфики аудитории; установление творческих связей и повышение результативности использования научного потенциала ученых российских вузов. <...> Участники семинара показали свои позиции и определили в процессе обсуждения направления их реализации. <...> Старт семинара 28 заявленных докладов и впечатляющая география доехавших до Воронежа участников: Москва, Тюмень, Омск, Сыктывкар. <...> Политические события в Украине остановили поездку ученых из Луганска, по опубликованным <...>