УДК:330.161 ОСОБЕННОСТИ ПОВЕДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ И КРЕДИТОРОВ В УСЛОВИЯХ НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ И. В. <...> Минакова Орловская региональная академия государственной службы В работе на основе понятийного аппарата неоинституционализма исследованы особенности контрактации в рамках института банкротства. <...> Аргументирована возможность оппортунистического поведения руководителей кризисных предприятий и кредиторов; охарактеризованы наиболее типичные формы оппортунизма; предложен способ обеспечения соблюдения установленных правил за счет достоверной угрозы применения санкций как инструмента некооперативных игр, выполняющих двойственную функцию сдерживания и компенсации. <...> Осуществляя экономическую деятельность, каждый индивид вступает в многочисленные контакты. <...> Условия этих контрактов могут быть явными, четко оговоренными и зафиксированными (эксплицитными) или просто подразумеваемыми (имплицитными). <...> Имплицитный (неполный) контракт характеризуется высокой степенью неопределенности и асимметрией информации, благодаря чему имеющая информационное преимущество сторона получает возможность уклониться от контрактных обязательств, демонстрируя таким образом оппортунистическое поведение. <...> Обращение к проблеме оппортунистического поведения представляется нам актуальным по нескольким причинам. <...> В частности, всеобщность контрактных отношений означает, что оппортунизм присущ практически всем формам взаимодействия между индивидами. <...> Вместе с тем, анализ оппортунистического поведения экономических агентов до настоящего времени остается сложной теоретико-методологической задачей. <...> Данная статья посвящена проблеме контрактации экономических агентов в рамках институт банкротства. <...> ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ НЕПОЛНЫЙ КОНТРАКТ КАК ОБЪЕКТ ИЗУЧЕНИЯ НЕОИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ Руководители предприятий и кредиторы оказываются связанными между собой условиями заключенных контрактов <...>