ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ Учет расходов по «переходящим» отпускам СИТУАЦИЯ Организация предоставила сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск, переходящий с декабря 2010 г. на январь 2011 г. Отпускные были выплачены в декабре 2010 г. В целях исчисления налога на прибыль организация применяет метод начисления, формирование резерва на оплату отпусков учетной политикой не предусмотрено. <...> ВОПРОСЫ В каком отчетном (налоговом) периоде подлежат признанию расходы на выплату таких отпускных в целях исчисления налога на прибыль — в периоде выплаты отпускных или пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный (налоговый) период? <...> 255 Налогового кодекса РФ в состав расходов налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. <...> На уменьшение облагаемой прибыли относятся в том числе и расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ (п. 7 ст. 255 НК РФ). <...> 114 Трудового кодекса РФ ежегодные отпуска предоставляются работникам с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. <...> Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. <...> При этом из буквального толкования данной нормы следует, что оплата отпуска должна быть произведена в полном объеме. <...> Чтобы выплатить сотруднику отпускные, бухгалтер должен их начислить. <...> Следовательно, начисление отпускных также должно быть осуществлено не позднее чем за три дня до ухода сотрудника в отпуск. <...> Согласно п. 4 ст. 272 НК РФ расходы на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных <...>