Чтобы в дальнейшем иметь возможность достаточно полно вскрыть и сформировать круг проблем, имеющихся на интересующем нас секторе рынка труда (территориальном рынке труда), с одной стороны, и проблем, с которыми сталкивается определенное учреждение на этом рынке в ходе проводимых рыночных транзакций и возникающих при этом их рыночных последствий, с другой стороны, необходимо хотя бы в сжатой форме охарактеризовать особенности происходящих при этом кадровых процессов! <...>