Лаборатория Системы поддержки принятия решений № 2 (38) 2012 ПРИКЛАДНАЯ ИНФОРМАТИКА С. В. <...> Астанин, докт. техн. наук, профессор Таганрогского государственного педагогического института Н. К. Жуковская, канд. техн. наук, заместитель директора Таганрогского филиала НОУ ВПО «Российский новый университет» Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса Аппарат теории игр находит широкое применение в решении экономических задач. <...> Общим недостатком существующих моделей распределения ресурсов, с точки зрения использования системного подхода к решению задачи распределения ресурсов, является игнорирование человеческого фактора в моделях, наличия системной цели и частных интересов, взаимодействия элементов систем и т. д. <...> В классическом теоретико-игровом анализе важнейшую роль играют понятие игры в нормальной форме (как модели взаимодейст118 Лаборатория Системы поддержки принятия решений адача управления ресурсами относится к числу классических задач управления, при решении которых стали вия агентов) и принцип равновесия Нэша (как способ определения стратегий агентов при взаимодействии). <...> Игра в нормальной форме характеризуется множеством участников, или игроков, для каждого из которых задается множество возможных стратегий поведения и функция выигрыша. <...> В ситуации равновесия по Нэшу ни одному из игроков невыгодно изменять свою стратегию, если другие игроки придерживаются иной, общей стратегии. <...> Другая важная концепция в моделировании рационального поведения — принцип исключения доминируемых стратегий. <...> Стратегия игрока называется доминируемой, если существует альтернативная стратегия, обеспечивающая ему больший выигрыш при любых стратегиях остальных игроков. <...> Принцип исключения означает, что рациональные игроки не будут использовать доминируемые стратегии. <...> Проблема заключается в том, что поведение реальных участников (элементов) организационных <...>