Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 610371)
Контекстум
Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология  / №2 2013

ОСОБЕННОСТИ РЕАГИРОВАНИЯ СТУДЕНТОВ ВУЗОВ В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ (80,00 руб.)

0   0
Первый авторТретьяков
АвторыШереметьева У.М., Куликова Н.В.
Страниц11
ID411869
АннотацияВ статье представлены результаты исследования, проведенного с целью выявить наиболее характерные формы реагирования на конфликтные ситуации молодежи в студенческой среде. Исследования у студентов вузов показали, что им присущи все пять способов реагирования в конфликтных ситуациях: соперничество (конфронтация), сотрудничество, компромисс, избегание (уклонение)
Третьяков, К.Н. ОСОБЕННОСТИ РЕАГИРОВАНИЯ СТУДЕНТОВ ВУЗОВ В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ / К.Н. Третьяков, У.М. Шереметьева, Н.В. Куликова // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология .— 2013 .— №2 .— С. 80-90 .— URL: https://rucont.ru/efd/411869 (дата обращения: 21.04.2025)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ОСОБЕННОСТИ РЕАГИРОВАНИЯ СТУДЕНТОВ ВУЗОВ В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ К.Н. <...> Карла Ильмера, 15/1, Томск, Россия, 634059 В статье представлены результаты исследования, проведенного с целью выявить наиболее характерные формы реагирования на конфликтные ситуации молодежи в студенческой среде. <...> Исследования у студентов вузов показали, что им присущи все пять способов реагирования в конфликтных ситуациях: соперничество (конфронтация), сотрудничество, компромисс, избегание (уклонение) и приспособление. <...> Получены особенности реагирования в конфликтах в зависимости от пола у студентов с гуманитарными и техническими специальностями. <...> Ключевые слова: конфликт; молодежь; студенты; стиль поведения; способы реагирования в конфликтных ситуациях. <...> Интерес к исследованию конфликтов возник у ученых давно. <...> В начале ХХ в. ряд ученых признавали конфликт обычным социальным явлением и считали, что любые действия людей, в то числе конфликты, тесно связаны с социальной средой. <...> Были предложены различные определения конфликта при взаимодействии людей (но всегда в их основе — наличие противоречий, принимающих форму разногласий); описаны четыре основные их типа (внутриличностный, межличностный, между личностью и группой, групповой); выявлены причины возникновения конфликтов и способы их урегулирования [1. <...> Конфликты — явление сложное, многоликое, разнообразны источники и причины возникновения, имеются огромное количество способов их проявления, развертывания и регулирования. <...> Установлено, что конфликты могут выполнять не только отрицательную, но и позитивную роль, если удается уравновесить несовпадающие интересы сторон [1. <...> Функции конфликтов разнообразны и могут нести позитивные и негативные направленность и последствия, такие как: интеграция персонала, активизация социальных связей, сигнализация об очагах социальной напряженности, инновация, преобразование деловых отношений, информация об организации и персонале <...>