Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 618913)
Контекстум

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (вопрос-ответ). Ч. I (1500,00 руб.)

0   0
Первый авторКурочкина Р. Д.
ИздательствоМ.: ФЛИНТА
Страниц189
ID316445
АннотацияВ первой части пособия, построенном в форме вопросов и ответов, рассмотрена структура организации труда и нормирования трудовых процессов. В лаконичной форме рассматриваются вопросы разделения и кооперации труда, организации рабочих мест, их обслуживания, роль нормирования затрат живого труда.
Кому рекомендованоУчебное пособие предназначено для студентов специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».
ISBN978-5-9765-1958-9
УДК331.87(075.8)
ББК65.245я73
Курочкина, Р.Д. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (вопрос-ответ). Ч. I : учеб. пособие / Р.Д. Курочкина .— 4-е изд., стер. — Москва : ФЛИНТА, 2025 .— 189 с. — ISBN 978-5-9765-1958-9 .— URL: https://rucont.ru/efd/316445 (дата обращения: 04.10.2025)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Нормирование труда служащих 3 ВВЕДЕНИЕ Актуальность изучения дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» связана с тем, что организация труда – это определяющий фактор эффективности любой деятельности. <...> Термин «организация труда» в атрибутивном смысле обозначает систему производственных взаимосвязей работников со средствами, предметами труда, а также друг с другом и коллективом в целом. <...> Порядок осуществления трудового процесса предполагает: 1) установление цели деятельности; 2) установление перечня производственных операций и их последовательности в соответствии с технологией; 5 3) разделение всех видов работ между работниками и установление между ними системы взаимодействия, то есть определенной кооперации труда; 4) приспособление рабочих мест для удобства работы; 5) организацию обслуживания рабочих мест всякого рода вспомогательными работами; 6) разработку рациональных приемов и методов труда; 7) установление норм труда и системы его оплаты. <...> В чём заключается атрибутивный и функциональный смысл понятий о сущности организации труда на предприятии? <...> Атрибутивное определение организации труда в масштабе общества – это обусловленная экономическим строем и законодательно регулируемая «общегосударственная система использования труда в обществе», задачи которой заключаются в следующем: − обеспечение функционирования рынка труда; − учет, анализ и планирование труда; − межотраслевое нормирование труда; − организация оплаты и материального стимулирования труда; − охрана труда и техника безопасности. <...> Организация труда в масштабе предприятия также понимается в атрибутивном и функциональном смысле. <...> В атрибутивном смысле организация труда на предприятии есть определенный порядок построения и осуществления трудового процесса, образующий систему взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом для достижения заранее поставленной <...>
Организация,_нормирование_и_оплата_труда_на_предприятиях_отрасли_(вопрос-ответ)._Ч._I_(2).pdf
Р.Д. Курочкина ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛИ (вопрос – ответ) Часть I Учебное пособие 4-е издание, стереотипное Москва Издательство «ФЛИНТА» 2025
Стр.1
УДК 331.87(075.8) ББК 65.245я73 К93 Н а у ч н ы й р е д а к т о р Свечникова В.В., канд. экон. наук, зав. каф. Экономики и управления производством Орского гуманитарно-технологического института (филиала) ОГУ Р е ц е н з е н т ы : Конышев В.А., д-р экон. наук, проф. кафедры экономики и финансов Орского филиала Московской финансово-юридической академии; Головин В.В., канд. экон. наук, директор филиала НОУ ВПО «Московский институт права» в г. Орске К93 Курочкина Р.Д. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (вопрос – ответ). Ч I : учеб. пособие / Р.Д. Курочкина. – 4-е изд., стер. – Москва : ФЛИНТА, 2025. – 188 с. – ISBN 978-5-9765-1958-9. –Текст : электронный. В первой части пособия, построенном в форме вопросов и ответов, рассмотрена структура организации труда и нормирования трудовых процессов. В лаконичной форме рассматриваются вопросы разделения и кооперации труда, организации рабочих мест, их обслуживания, роль нормирования затрат живого труда. Учебное пособие предназначено для студентов специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)». УДК 331.87(075.8) ББК 65.245я73 ISBN 978-5-9765-1958-9 © Курочкина Р.Д., 2018 © Издательство «ФЛИНТА», 2018
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………….. 4 нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» …… 5 1.2. Разделение и кооперация труда …………………………. 30 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА …………………………………… 5 1.1. Предмет и значение курса «Организация, 1.3. Организация рабочих мест ………………………………. 43 1.4. Организация обслуживания рабочих мест ………………. 62 2. ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА ……………………. 82 2.1. Исследование затрат рабочего времени ………………... 82 2.2. Нормы труда в промышленности ……………………….. 96 2.3. Нормирование литейных работ в машиностроении …… 117 2.4. Кузнечно-штамповочные работы и раскрой 2.6. Нормирование станочных работ в машиностроении ….. 170 2.7. Нормирование труда служащих на гильотинных ножницах ……………………………………… 137 2.5. Нормирование сварочных работ ………………………... 154 и повременно-оплачиваемых работников ……………………... 180 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ………………………… 187 3
Стр.3

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически