Деловая книга Рейтинг редакции: Приобрести в личную библиотеку Вконтакте с кандидат и работодатель Валинуров И. <...> 50 идей для поиска сотрудников через социальные сети. <...> Создание Интернета и распространение компьютеров привело к появлению множества новых специальностей. <...> Но и сам поиск работников ушел в мировую сеть. <...> Сайтами с объявлениями о вакансиях и интернетплощадками для поиска работы уже никого не удивишь. <...> О новейшем методе поиска работы рассказывает в своей книге признанный мастер рекрутмента Ильгиз Валинуров. <...> Если бизнесмен сидит в ресторане в ожидании заказа или застрял в пробке, то он может, не теряя времени, пройти экспресс-курс о том, как найти гения для своей команды или лучшую секретаршу. <...> В этом поможет Ильгиз Валинуров, генеральный директор региональной кадровой сети Business, преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России. <...> За 10 лет провел более 5000 собеседований на соискание должностей специалистов и руководителей высшего и среднего звена. <...> Валинуров считает, что опытный «охотник за головами» сейчас успешно охотится в Facebook, Vkontakte, LinkedIn и прочих социальных сетях. <...> Он добавляет также много адресов новых сетей. <...> С его точки зрения, у профессионала рынка труда должны быть аккаунты в восьми сетях, причем желательно не по одному. <...> В сетях можно не только встретить профессионалов, но и оценить их связи и получить контакты для рекомендаций, узнать подробности об их интересах. <...> По мнению автора, даже активность кандидата в сетях многое скажет о его характере и целях. <...> Пишет менеджер, например, в резюме «три диплома, хобби – иностранные языки», а на личной страничке в интересах только «виски, карты и оружие». <...> У самого Валинурова есть аккаунт в Facebook и рекордное число контактов-друзей. <...> Он пишет там, в каких мероприятиях участвует, создавая себе имидж востребованного и активного консультанта. <...> Несколько лет назад он <...>