Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 612350)
Контекстум

Город инноваций, партнерства и согласия (66,00 руб.)

0   0
Первый авторКрасноярск
ИздательствоМ.: ПРОМЕДИА
Страниц23
ID173934
АннотацияПрограмма позиционирования города Красноярска в городском сообществе, Красноярском крае, стране, мире принята Постановлением администрации № 121 от 17.03.2005, направлена на создание объединяющего (вдохновляющего) образа города.
Красноярск, г. Город инноваций, партнерства и согласия / г. Красноярск .— №5 .— Москва : ПРОМЕДИА, 2005 .— 23 с. — С.16-38 .— URL: https://rucont.ru/efd/173934 (дата обращения: 31.05.2025)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Формула позиционирования 100 ЛЕТ УРОКУ Первый Совет 12 мая 1905 года в Иваново-Вознесенске на фабрике Бакулина загудел гудок, призывающий рабочих прекратить работу. <...> Среди них: 8-ми часовой рабочий день; минимальная зарплата в 20 руб. в месяц; полная плата за время болезни; пенсия для потерявших трудоспособность; отмена штрафов; вежливое ГУ №505 ПРОГРАММА ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА В ГОРОДСКОМ СООБЩЕСТВЕ, КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ, СТРАНЕ, МИРЕ КРАСНОЯРСК ГОРОД ИННОВАЦИЙ, ПАРТНЕРСТВА И СОГЛАСИЯ (СТАРТОВАЯ ВЕРСИЯ)1 33% Опрос проведен в марте 2005 г. на Web-странице журнала Муниципальное право http://rels.obninsk.com 16 <...> Красноярск в городском сообществе, Красноярском крае, стране, мире: система координат для позиционирования 13% 1 ГОРОД ИННОВАЦИЙ, ПАРТНЕРСТВА И СОГЛАСИЯ 33% 0% 2 МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ Эмоциональный капитал ключевой ресурс развития города. <...> В настоящее время города России вступили в жесткую конкуренцию за привлечение на свои территории разного рода ресурсов. <...> 3 Ряд ученых и практиков связывают эмоциональный капитал с энергетическим уровнем организации. <...> По мнению аналитиков, если организация теряет человеческие ресурсы, она теряет свои основные ценности. <...> В последние несколько десятков Инвесторы и менеджеры отмечают как наиболее ценные аспекты любой работы творческие возможности людей, их компетентности и технологии управления, обеспечивающие кооперацию и продуктивную коммуникацию. <...> Психологическое и физическое здоровье, мотивация к деятельности и интересы определяют вдохновение и самочувствие горожан, осмысленность жизни в том или ином месте4 и составляют, в целом, эмоциональный капитал города. лет мы наблюдали неумолимое перемещение акцента внимания на потребителя выяснение и формирование его желаний, выстраивание с ним отношений, в <...> Поэтому отдельного внимания заслуживает управление энергией фирмы. <...> Писатель Эмерсон называет Париж общественным центром мира, поскольку его высшая заслуга в том <...>
Город_инноваций,_партнерства_и_согласия.pdf
ОПРОС организации МСУ в РФ” еще сохранятся концептуальные Как Вы думаете, к январю 2006 года в редакции ФЗ “Об общих принципах принципы реформы МСУ? Варианты ответа: 1 äà, конечно 2 не все, а значит все насмарку 3 нет, и слава Богу 4 ребята, жизнь у нас течет не по законам, так что успокойтесь Результаты: 1 2 3 4 33% 0% 13% 33% Опрос проведен в марте 2005 ã. на Web-ñòðàíèöå журнала “Муниципальное право” http://rels.obninsk.com 100 ЛЕТ УРОКУ Первый Совет во-Вознесенске на фабрике Бакулина загудел гудок, призывающий рабочих прекратить работу. Рабочие, бросив свои станки, пошли на городскую площадь. По пути к ним присоединялись рабочие других заводов и фабрик. Работу прекратили 44 промышленных предприятия. Встали не только фабрики и заводы, но и железнодорожные мастерские, типографии, и даже многие ремесленные заведения. Десятки тысяч рабочих со своими семьями собрались в центре города, где начался митинг. На митинге были оглаше12 мая 1905 года в ИваноМЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ГОРОД ИННОВАЦИЙ, ПАРТНЕРСТВА И СОГЛАСИЯ г. Красноярск ПРОГРАММА ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА В ГОРОДСКОМ СООБЩЕСТВЕ, КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ, СТРАНЕ, МИРЕ “КРАСНОЯРСК – ГОРОД ИННОВАЦИЙ, ПАРТНЕРСТВА И СОГЛАСИЯ” (СТАРТОВАЯ ВЕРСИЯ)1 1. Красноярск в городском сообществе, Красноярском крае, стране, мире: система координат для позиционирования 1.1. Формула позиционирования Эмоциональный капитал – ключевой ресурс развития города. В настоящее время города России вступили в жесткую конкуренцию за привлечение на свои территории разного рода ресурсов.1 По оценкам экспертов, “экономическая конкуренция дополняется, а иногда и заменяется конкуренцией культур, мировоззрений”2. Главным ресурсом становятся не деньги и сырье, а “неосязаемые активы”, характеризующие энергетику территории3. 1 Приложение к Постановлению администрации ã. Красноярска ¹ 121 от 17.03.05. 2 Аналитические материалы журнала “Эксперт”. 3 Ряд ученых и практиков связывают ны 26 требований рабочих к фабрикантам и властям. Среди них: 8-ми часовой рабочий день; минимальная зарплата в 20 ðóá. в ìåñÿö; полная плата за время болезни; пенсия для потерявших трудоспособность; отмена штрафов; вежливое 16 ГУ ¹5’05 эмоциональный капитал с энергетическим уровнем организации. Так, например, Богданова Н. Э., вице-президент компании “Time Manager International Россия”, утверждает: “Опираясь на информацию, полученную не из традиционного баланса, а из баланса “неосязаемых активов” показывающую энергетический уровень организации, руководитель, несомненно, добьется воплощения своего видения в жизнь”. По мнению аналитиков, если организация теряет человеческие ресурсы, она теряет свои основные ценности. По словам Глеба Архангельского: “В первой половине двадцатого века в центре внимания находилось производство – его эффективность, совершенствование соответствующих методов и технологий, и т. д. В последние несколько десятков Инвесторы и менеджеры отмечают как наиболее ценные аспекты любой работы – творческие возможности людей, их компетентности и технологии управления, обеспечивающие кооперацию и продуктивную коммуникацию. Совокупный потенциал города, который складывается из разных возможностей – организационных, финансовых, материальных, человеческих, – определяется многими составляющими и имеет не только экономическое, но и эмоциональное измерение. В современных условиях повышается значимость таких традиционных ценностей, как отчий дом, семья, место, на котором семья укореняется. Люди не могут существовать без человеческих отношений, без своей территории: город как место, где человек живет, работает, учится, организует свой отдых, имеет для него огромное значение. Психологическое и физическое здоровье, мотивация к деятельности и интересы определяют вдохновение и самочувствие горожан, осмысленность жизни в том или ином месте4 и составляют, в целом, эмоциональный капитал города. лет мы наблюдали неумолимое перемещение акцента внимания на потребителя – выяснение и формирование его желаний, выстраивание с ним отношений, в т. ч. эмоциональных”. Поэтому отдельного внимания заслуживает управление энергией фирмы. 4 Писатель Кристофер Лэш в известной книге “Восстание элит и предательство демократии” отмечает: “Гражданская жизнь требует обстановки, где бы люди сходились на равных, невзирая на расу, класс или национальное происхождение”. Писатель Эмерсон называет Париж “общественным центром мира”, поскольку его “высшая заслуга” в том, что МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Стр.1

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически