УДК 349.2+349.3
ББК 67.405.1+67.405.2
А43
Редакционный совет сборника:
Акатнова М. И., к. ю. н., доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Андреев А. А., к. ю. н., доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Бондаренко Э. Н., д. ю. н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Благодир А. Л., д. ю. н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Ерофеева О. В., к. ю. н., доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Жаворонков Р. Н., д. ю. н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Колодяжная А. И., к. ю. н., преп. кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Коломоец Е. Е., к. ю. н., ст. преп. кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Крылов К. Д., д. ю. н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Лютов Н. Л., д. ю. н., зав. кафедрой трудового права и права социального обеспечения;
Миронова Т. К., д. ю. н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Соловьев В. Н., д. ю. н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Циндяйкина Е. П., к. ю. н., доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Цыпкина И. С., к. ю. н., доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Челнокова Г. Б., к. ю. н., доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения;
Шония Г. В., к. ю. н., доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения.
Составитель: Колодяжная А. И.
Под общей редакцией д. ю. н., профессора, зав. кафедрой трудового права и права социального
обеспечения Московского государственного юридического университета
имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Н. Л. Лютова, к. ю. н, преп. кафедры трудового права
и права социального обеспечения, зам. директора Института прокуратуры Московского
государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА)
А. И. Колодяжной.
А43
Актуальные проблемы трудового права и права социального обеспечения: сборник
материалов V межвузовской студенческой научно-практической конференции / под
общ. ред. Н. Л. Лютова, А. И. Колодяжной. — Москва : РГ-Пресс, 2019. — 264 с.
ISBN 978-5-9988-1015-2
DOI 10.31085/9785998810152-2019-264
Настоящее издание представляет собой сборник материалов V межвузовской студенческой
научно-практической конференции «Актуальные проблемы трудового права и
права социального обеспечения», проходившей 13 декабря 2018 г. в Московском государственном
юридическом университете имени О. Е. Кутафина (МГЮА).
Издание предназначено для научных и практических работников, преподавателей,
аспирантов, студентов юридических вузов, а также всех, кто интересуется трудовым правом
и правом социального обеспечения.
УДК 349.2+349.3
ББК 67.405.1+67.405.2
Научное издание
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА И ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Сборник материалов
V межвузовской студенческой научно-практической конференции
Подписано в печать 20.12.2019. Формат 60×90 1
/16
.
Печать цифровая. Печ. л. 16,5. Тираж 1000 (1-й завод 50) экз. Заказ №
ISBN 978-5-9988-1015-2
DOI 10.31085/9785998810152-2019-264
© Коллектив авторов, 2019
© Московский государственный юридический
университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА), 2019
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ...........................................................................................................................................4
Раздел 1
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ
Волокитин И. И.
К вопросу о трудовом договоре: сравнительный анализ
законодательства РФ, США и Финляндии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
Грачев И. В.
Особенности правового регулирования электронного документооборота
в сфере трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
Зобова Е. А., Сахно М. С.
Срочный трудовой договор: проблемы заключения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
Козловец Д. В., Милованов Н. М.
Скрытые трудовые отношения как одна из проблем современного
трудового права и возможные пути ее решения в современной России . . . . . . . . .14
Корнейкова А. А.
Проблема законодательной регламентации перемещений работников
в Трудовом кодексе Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
Кузнецова Е. А.
Применение работодателем нормы о преимущественном праве работника
на оставление на работе при увольнении в связи с сокращением
численности или штата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
Новикова М. С.
Некоторые аспекты злоупотребления правом работниками при увольнении . . . .25
Петухов С. В., Рачеева Ю. В.
Интернет-платформы как вызов современной системе регулирования
трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
Савищев П. В.
Электронная трудовая книжка: перспективы применения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
258
Стр.258
Раздел 2
ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА
Белоус К. В.
Проблема дискриминации молодежи
при приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
Жигитов А. А.
Понятие гендерного равенства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
Зольникова Д. А.
Возрастная дискриминация в наше время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
Косенкова А. И.
Дискриминация инвалидов и людей с ограниченными
возможностями здоровья в сфере труда и занятости:
развитие правовой базы и актуальные проблемы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
Костина К. А.
Моббинг на рабочем месте: правовые аспекты
и тенденции развития . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
Ликсутина Т. А.
Концепция единства и дифференциации в трудовом праве
относительно труда инвалидов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
Монько В. С.
Трудовая дискриминация «по-российски» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58
Новожилов А. А.
Повышение пенсионного возраста – один из факторов роста
дискриминации в сфере труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
Хроменкова В. С.
Дискриминация в сфере труда, или власть стереотипов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63
Цвирко Ф. Е.
Проблема заключения срочного трудового договора с лицами
пенсионного возраста . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .67
Челпанова Е. А.
Дискриминация в трудовом праве: механизм
разрешения проблемы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72
Раздел 3
ИНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Безлатная М. Д.
Запрещение принудительного труда как принцип трудового права . . . . . . . . . . . . .75
Сбитнев В. С.
Реализация института социального партнерства в трудовой сфере
в современной России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .78
259
Стр.259
Раздел 4
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ
ТРУДОВОГО ПРАВА
Гришанин А. Ю.
«Образовательные» договоры трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83
Седов П. Д.
Проблема распределения прав на служебное произведение
между работником и работодателем . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .85
Харагезов К. В.
Проблемы внедрения профессиональных стандартов
в трудовое законодательство РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .88
Раздел 5
ЗАНЯТОСТЬ И ТРУДОУСТРОЙСТВО
Бушманова Ю. А.
Проблемы рынка труда и основные направления
государственной политики Российской Федерации
в области занятости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92
Замесова Я. С., Клепинин П. А.
Рынок труда: особенности и перспективы развития . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .96
Кужельная А. Н.
Проблема государственной политики в области
занятости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .100
Литвинова А. А.
К вопросу о трудоустройстве лиц с инвалидностью . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103
Мохова М. П.
Проблемы действующего законодательства по вопросам
регулирования труда иностранных граждан на территории
Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .106
Мухина Ю. В.
Проблемы взаимосвязи миграции и безработицы
на российском рынке труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .110
Радковская М. А. Ю.
Проблемы и перспективы государственной политики
в области занятости населения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .113
Расулова К. М.
Проблема трудоустройства лиц пожилого возраста
в Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .117
Резванов У. М.
Правовое регулирование безработицы
в рыночной экономике . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120
260
Стр.260
Раздел 6
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, ВРЕМЯ ОТДЫХА, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА,
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Барыбина Т. Р.
Проблема включения в МРОТ северных надбавок . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .127
Белкина М. В., Малыхина А. В.
Нарушение норм трудового права в сфере оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .130
Ланичек Я. А.
Справедливое вознаграждение за труд как один из критериев
обеспечения достойного уровня жизни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .133
Митюрникова В. А.
Об актуальных проблемах, связанных с взысканием «серой»
заработной платы при увольнении . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .137
Овсепян Р. Р.
Некоторые проблемы правового регулирования времени отдыха
в странах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .140
Ринов Р. Б.
Особенности взыскания «теневой заработной платы»
при увольнении . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .143
Савченко Е. С., Шестопалова А. В.
Проблемы предоставления гарантий и компенсаций за работу
во вредных условиях труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .147
Семовских О. И.
Проблемные аспекты переноса отпуска по инициативе работника . . . . . . . . . . . .150
Султанова З. Р.
Отпуск: право или обязанность? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .152
Церенов А. П.
Права работников в деле о банкротстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .155
Раздел 7
ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ТРУДОПРАВОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Васильев В. Д.
Вопросы привлечения работника к ответственности за разглашение
коммерческой тайны . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .159
Волочугина А. А., Королева В. С.
Забастовка как средство защиты прав работников от действий
работодателя: проблемы общего и специального законодательства . . . . . . . . . . .162
Кузина А. А.
Ответственность, применяемая за нарушения законодательства в сфере
защиты персональных данных работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .166
261
Стр.261
Фомичев М. А.
Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства . . . . . . . . . . .169
Юсупкина А. С.
Особенности ответственности работника за разглашение
коммерческой тайны . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .171
Раздел 8
ОХРАНА ТРУДА
Абаимова К. В.
Особенности регулирования охраны труда женщин в трудовом праве . . . . . . . . .174
Казбанова М. Е.
Охрана труда в узком и широком смысле: подходы и проблемы . . . . . . . . . . . . . .177
Крупкин П. Р.
Специальная оценка условий труда: российский и зарубежный опыт . . . . . . . . . .181
Савельева П. А.
Специфика процесса расследования несчастных случаев
на производстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .185
Раздел 9
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Деревянкина С. А.
Правомерность привлечения медицинских работников
к ночным дежурствам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .188
Золотов И. С.
Проблемы расторжения трудового договора по инициативе
работодателя с дистанционным работником . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .191
Зюзина А. О.
К вопросу об особенностях заключения трудового договора с лицами,
не достигшими 18 лет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .195
Исаковская А. И.
Особенности регулирования труда работников творческих профессий . . . . . . . . .198
Королева А. Ю.
Дистанционный труд как нетипичная форма занятости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .201
Краулин К. К.
Актуальные вопросы правового регулирования труда тренеров
футбольных команд . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .205
Кузнецов Д. А., Ивлев Д. И.
Особенности трудоправового статуса медицинских работников,
использующих телемедицинские технологии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .208
262
Стр.262
Кульчицкая В. П.
Особенности и проблемы регулирования дистанционного труда
в российском законодательстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .212
Монгуш А. Л.
Особенности заключения трудового договора в условиях
Крайнего Севера . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .216
Нилова П. Е.
Неполная защищенность отцов-одиночек, имеющих детей
в возрасте до трех лет при расторжении трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . .219
Сорокина К. А.
Проблемы правового регулирования труда инвалидов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .220
Утаргалиев Т. Б.
Уголовно-правовая охрана трудовых прав лиц, достигших
предпенсионного возраста . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .224
Шевелев И. В.
Трудовая деятельность дистанционных работников:
формы, методы контроля, правовое регулирование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .228
Шульгина Е. В.
Особенности правового регулирования труда лиц, осужденных
к лишению свободы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .231
Раздел 10
ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Баймухаметов Б. В., Тарабара Д. О.
Сравнительный анализ предоставления социальных контрактов
в виде натуральной помощи: опыт республик Тыва и Бурятия . . . . . . . . . . . . . . . . .235
Бузыкина Е. В.
Пути совершенствования программы материнского капитала . . . . . . . . . . . . . . . . .239
Ковалев А. И.
Реформа пенсионного возраста: перспективы и недостатки изменений . . . . . . . .242
Кропотова А. А.
Социальное обеспечение лиц, осужденных к лишению свободы . . . . . . . . . . . . . .244
Курдюкова Ю. С.
Пенсионная реформа в России: проблемы и перспективы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .248
Смирнова В. А.
Медикаментозная помощь как часть права социального обеспечения
в Российской Федерации и Европейском Союзе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .250
Штенгауэр А. В.
Государственная поддержка материнства и детства в Российской
Федерации и зарубежных странах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .253
Стр.263