Организационная ответственность: проблемы определения и толкования Е. Б. Подузова* ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ПРОБЛЕМЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И ТОЛКОВАНИЯ Аннотация. <...> В статье на основе актуального гражданского законодательства и правоприменительной практики об ответственности и ее мерах, выявлены проблемы определения и толкования организационной ответственности, предложены собственные подходы к их решению. <...> Автором систематизируются и анализируются различные концепции организационных санкций, организационных способов защиты гражданских прав, а также преддоговорной ответственности. <...> Выделяются конститутивные признаки организационной ответственности, организующего договора и организационного обязательства. <...> На базе указанных признаков предлагается собственный подход к квалификации и применению организационных санкций. <...> Определяется место такого способа защиты гражданских прав, как возмещение потерь в свете выявления организационных и имущественных санкций. <...> Исследуется правовая природа организационной и преддоговорной ответственности. <...> Обращается внимание на нетождественность понятий «организационная ответственность» и «преддоговорная ответственность». <...> Рассматриваются проблемы применения организационных санкций (понуждения к совершению организационного действия, возмещения убытков, взыскания неустойки) в свете реформы гражданского законодательства. <...> Акцентируется внимание на проблемах выявления и доказывания оснований применения мер организационной ответственности. <...> Обращается внимание на практические трудности доказывания размера реального ущерба и упущенной выгоды за неисполнение организующего договора и нарушение организационного обязательства. <...> Ключевые слова: организационная ответственность, организационное действие, право, содержание правоотношения, санкция, мера ответственности, возмещение потерь, преддоговорная ответственность, понуждение к исполнению <...>