ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА КТО КОНКРЕТНО ЗАНИМАЕТСЯ ВОПРОСАМИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ? <...> Внештатный сотрудник редакции журнала Для ведения гражданской обороны в организации (в учреждении, на предприятии) создается специальное структурное подразделение или назначаются работники, уполномоченные на решение задач в области гражданской обороны. <...> В соответствии с действующим законодательством ответственность за ведение гражданской обороны в организации несет ее руководитель. <...> Однако понятно, что выполнение этой обязанности невозможно в одиночку без участия специально назначенных ответственных за это дело должностных лиц и фактически всего трудового коллектива. <...> Поэтому руководитель организации делегирует часть полномочий в области ведения гражданской обороны своим непосредственным подчиненным. <...> При делегировании полномочий руководитель определяет степень ответственности подчиненного за выполнение порученных ему задач. <...> Следует помнить, что ответственность за состояние ГО в организации не может быть делегирована. <...> При любом распределении полномочий внутри организации конечную ответственность за ведение гражданской обороны несет ее руководитель. <...> Передача полномочий и установление ответственности за выполнение порученных служебных обязанностей должны быть зафиксированы в организационно-распорядительных документах организации (приказах, распоряжениях, должностных инструкциях) и не противоречить действующим нормативно-правовым актам. <...> Для ведения гражданской обороны в организации создается специальное структурное подразделение или назначаются работники, уполномоченные на решение задач в области гражданской обороны. <...> В организациях, прекращающих работу в военное время, назначение освобожденных работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, не обязательно. <...> Обязанности по ведению ГО может выполнять один из заместителей руководителя организации <...>