Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634620)
Контекстум
.
Библиотечка "Российской газеты"

Библиотечка "Российской газеты" №14. В.И. Шкатулла. Подбор и управление персоналом (как работодатеелю и работнику найти друг друга) 2017 (82,60 руб.)

0   0
Страниц161
ID552047
АннотацияБиблиотечка «Российской газеты» - серия тематических оперативно-аналитических правовых сборников новейших официальных государственных документов и комментариев, разъяснений к ним государственных деятелей, авторитетных правоведов, специалистов различных отраслей деятельности.
Библиотечка "Российской газеты" .— Москва : Издательство "Российская газета" .— 2017 .— №14. В.И. Шкатулла. Подбор и управление персоналом (как работодатеелю и работнику найти друг друга) .— 161 с. : ил. — URL: https://rucont.ru/efd/552047 (дата обращения: 20.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

6 Указатель сокращений Указатель сокращений Нормативные правовые акты ГК РФ КоАП РФ НК РФ ТК РФ УК РФ Закон о независимой оценке Гражданский кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Налоговый кодекс Российской Федерации Трудовой кодекс Российской Федерации Уголовный кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» Закон об образовании Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ОКВЭД Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2001 (КДЕС Ред. <...> 1), принятый и введенный в действие постановлением Госстандарта России от 06.11.2001 № 454-ст ОКЗ Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08), принятый и введенный в действие приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст ОКПДТР Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, принятый и введенный в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367 7 Указатель сокращений Органы и организации ВЦСПС ГКНТ СССР Госкомстат России Госкомтруд СССР Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов Государственный комитет Совета Министров СССР по науке и технике Государственный комитет Российской Федерации по статистике Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам Госстандарт России Государственный комитет Российской Федерации по стандартизации и метрологии Минздравсоцразвития России Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации Минкультуры России Министерство культуры Российской Федерации Минобрнауки России Министерство образования и науки Российской Федерации Минтруд России Минтруд СССР Минфин России Минэкономразвития России МОТ Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Министерство труда и социальных вопросов СССР Министерство финансов Российской Федерации <...>
Библиотечка_Российской_газеты_№14_2017.pdf
Содержание Предисловие .............................................................................................. 3 Указатель сокращений ............................................................................... 7 Глава 1. Подбор персонала: основные требования к работнику ............ 10 § 1. Новое содержание трудовых отношений ....................... 10 § 2. Отношения по поводу профессиональных знаний работника ............................ 11 § 3. Отношения по поводу умений работника ..................... 29 § 4. Отношения по поводу навыков работника .................... 31 § 5. Знание работником своих обобщенных и единичных трудовых функций и трудовых действий, которые ему поручаются ................................ 32 § 6. Человеческие качества, которые влияют на результаты труда ......................................................... 34 § 7. Здоровье работника ........................................................ 38 Глава 2. Должностные инструкции ........................................................ 40 § 1. Понятие должностной инструкции и традиционный подход к составлению ......................... 40 § 2. Рекомендации по разработке новой модели должностной инструкции ............................................... 41 Глава 3. Как искать работу .................................................................... 54 § 1. Рынок труда ..................................................................... 54 § 2. Качества, которые помогают найти работу ................... 57 § 3. Как подготовить резюме ................................................. 59 158
Стр.159
Содержание § 4. Где искать работу и когда искать работу ........................ 59 § 5. Защита персональных данных работника ...................... 60 Глава 4. Трудовой договор: правовые основы ........................................ 62 § 1. Правила заключения трудового договора ...................... 62 § 2. Изменение трудового договора ...................................... 76 § 3. Прекращение трудового договора .................................. 82 Глава 5. Документы об образовании и квалификации и их оценка ........ 93 § 1. Оценка образования, квалификации и обучения в образовательной организации.................. 93 § 2. Независимая оценка квалификаций ............................ 104 Глава 6. Рекомендуемая модель оценки персонала в организации ........ 118 § 1. Оценка персонала .......................................................... 118 § 2. Аттестация кадров .......................................................... 124 Глава 7. Новая модель управления трудовыми отношениями: рекомендации по применению ................................................. 133 § 1. Централизованная система управления персоналом в организации ............................................ 133 § 2. Структура системы управления персоналом ................ 134 § 3. Правовой статус отдела управления трудовыми отношениями ............................................... 138 Глава 8. Управление дисциплиной труда .............................................. 140 § 1. Дисциплина труда и трудовой распорядок ................... 140 § 2. Методы управления дисциплинарными отношениями.................................................................. 142 § 3. Дисциплинарные отношения ........................................ 146 § 4. Объект дисциплинарных отношений ........................... 147 § 5. Дисциплинарная власть (формы власти в коллективе) ........................................ 150 Приложение. Правила разработки и утверждения профессиональных стандартов ....................................... 155 159
Стр.160
В.И. Шкатулла Подбор и управление персоналом (как работодателю и работнику найти друг друга) Редактор Корректор Верстка М.А. Архимандритова И.А. Красавина А.Л. Цветков Подписано в печать 12.07.2017. Бумага архангельская писчая. Формат 60х88 1/16. Усл. печ. л. 10,0. Уч.-изд. л. 7,3. Тираж 1270 экз. Заказ № Цена в рознице — договорная Свидетельство о регистрации журнала «Библиотечка «Российской газеты» как средства массовой информации ПИ № ФС 77-62151 от 19.06.2015 Учредитель ФГБУ «Редакция «Российской газеты» Издатель ФГБУ «Редакция «Российской газеты» Генеральный директор ФГБУ «Редакция «Российской газеты» П.А. Негоица Главный редактор «Российской газеты» В.А. Фронин Адрес издателя: 125993, г. Москва, ул. Правды, 24, стр. 4 По вопросам публикации и размещения рекламы обращаться по тел.: 8-499-257-52-64; 8-499-257-52-47; e-mail: bibliotechka@rg.ru. Шеф-редактор журнала И.А. Бусыгина Информация о других выпусках журнала: www.bibliotechka.rg.ru Подписные индексы: по каталогу «Пресса России»: 73097; по каталогу «Роспечать»: 73097; по «Каталогу Российской Прессы»: 12420 Отпечатано в Обособленном подразделении Академиздатцентра «Наука» — Производственно-полиграфическом предприятии «Типография «Наука». Адрес: 121099, г. Москва, Шубинский пер., 6; тел. 8-499-241-94-93
Стр.161

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
.
.