Изменение пароля
Пользователь
anonymous
Текущий пароль
*
Новый пароль
*
Подтверждение
*
Запомнить меня
Забыли пароль?
Электронная библиотека (16+)
Впервые на сайте?
Вход
/
Регистрация
Национальный цифровой ресурс
Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 636225)
Для выхода нажмите Esc или
Российское предпринимательство
/
№2 2015
ЗАТРАТЫ НА ПЕРСОНАЛ - НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (150,00 руб.)
0
0
Первый автор
Гладкова
Страниц
12
150,00р
ID
531476
Аннотация
В статье рассмотрены затраты на персонал как экономическая и учетная категория. Необходимость их осуществления в процессе принятия стратегических решений с целью реализации трудового потенциала и формирования человеческого капитала как нематериального актива компании. Состав затрат на персонал в разрезе функциональных подсистем системы управления персоналом
Гладкова, О.А. ЗАТРАТЫ НА ПЕРСОНАЛ - НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ / О.А. Гладкова // Российское предпринимательство .— 2015 .— №2 .— С. 164-175 .— URL: https://rucont.ru/efd/531476 (дата обращения: 21.05.2024)
Предпросмотр (выдержки из произведения)
Резюме документа
В статье рассмотрены
затраты
на
персонал
как
экономическая
и
учетная
категория
. <...> Необходимость их осуществления в процессе принятия
стратегических
решений с
целью
реализации
трудового
потенциала
и
формирования
человеческого
капитала
как
нематериального
актива
компании
. <...>
Состав
затрат
на
персонал
в
разрезе
функциональных
подсистем
системы
управления
персоналом
! <...>
Облако ключевых слов *
разрез подсистем
* - вычисляется автоматически