Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 637335)
Контекстум
Электро-2024
Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях  / №8 2015

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (100,00 руб.)

0   0
Первый авторМасленников
Страниц5
ID531012
АннотацияПланирование мероприятий по охране труда - это организационный управленческий процесс, осуществляемый с целью обеспечения прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Масленников, Г.С. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА / Г.С. Масленников // Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях .— 2015 .— №8 .— С. 25-29 .— URL: https://rucont.ru/efd/531012 (дата обращения: 01.06.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ПЛАНИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Масленников Г.С. <...> Академия труда и социальных отношений (г. Москва) Планирование мероприятий по охране труда - это организационный управленческий процесс, осуществляемый с целью обеспечения прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. <...> Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда производится на основе эффективного использования средств, выделяемых на эти цели. <...> Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.03.2012 N 181н (ред. от 16.06.2014) утвержден Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, который может быть использован организациями при подготовке и реализации соответствующих планов по охране труда (далее - план). <...> Полный текст указанного Перечня представлен в приложении 1. <...> В приказе определяются сроки подготовки плана и ответственные за выполнение изложенных в приказе мероприятий. <...> Целью плана является создание здоровых и безопасных условий труда для каждого работника, которое достигается путем решения следующих задач: - выявление причин и факторов, которые приводят или могут привести к ухудшению условий труда работников; - выбор приоритетных направлений, позволяющих в короткие сроки с наименьшими затратами обеспечить наиболее высокий результат; - разработка и реализация соответствующих организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, социально-экономических мер. <...> При разработке плана следует руководстловий труда2 воваться действующими федеральными, региональными и муниципальными нормативно-правовыми актами в области охраны труда, а также: - результатами специальной оценки условий труда1 и государственной экспертизы ус; - актами и предписаниями представителей органов государственного <...>