Под СУОТ понимают часть общей системы управления организацией, обеспечивающую управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации. <...> Другими словами, СУОТ - это набор взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов , устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры по достижению этих целей. <...> Правовой основой функционирования СУОТ является нормативно-правовая база, в том числе локальная, разрабатываемая непосредственно в организации. <...> Общие требования"1 и иными нормативно-правовыОсновными целями и задачами СУОТ являются: - обеспечение постоянного улучшения условий труда и безопасности лечебно-диагностического процесса; - профилактика травматизма учащихся и работников образовательных учреждений; - обеспечение контроля, в том числе общественного, за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда; - защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев; - обеспечение работников специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты, санаторно-бытовым обслуживанием за счет работодателя; - проведение профилактических медицинских осмотров работников; - своевременное обучение руководителей, специалистов в области охраны труда; - проведение специальной оценки условий труда; - санитарно-бытовое обслуживание работающих; - обеспечение безопасности зданий и сооружений; - улучшение эффективности работ по охране труда; - снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. <...> Для эффективной организации работы по ох, национальным стандартом РФ ГОСТ 12.0.007-2009 "Система стандартов безопасности труда. <...> Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию"2 ми актами об охране труда в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда сотрудников и безопасности обучаемых. ране труда необходимо определять обязанности для каждого <...>