Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 636199)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Российское предпринимательство  / №24 2014

РАЗВИТИЕ НЕСТАНДАРТНЫХ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ (150,00 руб.)

0   0
Первый авторБазжина Виктория Андреевна
АвторыЦыганкова Инга, Никишина Ольга
Страниц16
ID530433
АннотацияФормирование гибкого рынка труда сопровождается распространением нестандартных форм занятости. Далеко не все они являются новыми, прогрессивными и способствуют созданию инновационной экономики. В статье приводится классификация нестандартных форм занятости с точки зрения рационального использования рабочего времени, выявлены преимущества и недостатки каждой из них. Авторами предложена система показателей оценки влияния нестандартных форм занятости на рынок труда, проведен анализ состояния нестандартной занятости в РФ
Базжина, В.А. РАЗВИТИЕ НЕСТАНДАРТНЫХ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ / В.А. Базжина, Инга Цыганкова, Ольга Никишина // Российское предпринимательство .— 2014 .— №24 .— С. 71-86 .— URL: https://rucont.ru/efd/530433 (дата обращения: 18.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

развитие нестандартных форм занятости в современной россии1 Аннотация Формирование гибкого рынка труда сопровождается распространением нестандартных форм занятости. <...> Авторами предложена система показателей оценки влияния нестандартных форм занятости на рынок труда, проведен анализ состояния нестандартной занятости в РФ. <...> Ключевые слова: нестандартная занятость, гибкая занятость, рынок труда, фрилансер, рабочее время нацеленностью правительства на прорыв в инновационном плане, актуальным является поиск новых концептуальных подходов к социальнотрудовым отношениям, позволяющих человеку максимально реализовать трудовой потенциал путем создания комфортных условий для креативП 1 Работа выполнена в рамках государственного задания Министерства образования и науки РФ «Исследование проблем занятости молодежи в условиях несоответствия объемов, профилей и качества профессиональной подготовки специалистов и рабочих потребностей рынка труда» (шифр 10.9066.2014). роцесс формирования постиндустриальной экономики привел к необходимости усиления гибкости рынка труда. <...> В связи с Базжина Виктория Андреевна канд. экон. наук, доцент кафедры политэкономии, Санкт-Петербургский государственный политехнический университет vabazzhina@mail.ru Цыганкова Инга Владимировна д-р экон. наук, профессор кафедры управления трудовыми и социальными процессами, Санкт-Петербургский государственный экономический университет tsy@fromru.com Никишина Ольга Юрьевна аспирантка НИИ труда и социального страхования, зам. декана, Московский институт управления loc9999@mail.ru экономика труда 71 ного труда [2, 4]. <...> Гибкий рынок труда может эффективно реагировать на быстро меняющиеся условия. <...> Его отличительной особенностью является увеличение гибкости рабочего времени. <...> В этой связи широкое распространение получили нестандартные формы занятости и режимы рабочего времени. анятости в енной россии гибкий рынок труда может эффективно реагировать <...>