ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК ФАКТОР СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИИ А. А. <...> Федченко Кафедра экономики труда и основ управления Воронежского государственного университета и Управление федеральной государственной службы занятости населения по Воронежской области на протяжении многих лет взаимодействуют в научной и преподавательской деятельности, выполнении региональных исследований по заказам администрации области, а также в рамках проектов различных фондов и программ и других формах. <...> Традиционным стало совместное проведение международных научно-практических конференций по актуальным проблемам функционирования рынка труда. <...> В последние три года тематика конференций сосредоточена на региональных проблемах использования человеческих ресурсов: − «Занятость населения Воронежской области: реальность и перспективы» (2004 г.), − «Дополнительное профессиональное образование как фактор повышения качества трудовых ресурсов» (2005 г.), − «Трудовые ресурсы как фактор социальноэкономического развития территории» (2006 г.). <...> В рамках конференций традиционно проходят заседания регионального отделения Академии труда и занятости. <...> В 2006 году Федеральная государственная служба занятости населения отмечает 15-летие. <...> В работе конференции участвовали около 100 человек, представлявших учебные заведения и научные учреждения, службы занятости городов и районов Воронежской области, Москвы, Волгограда, Белгорода, Липецка и др. российских городов, зарубежные ученые. <...> В ней приняли участие представители администрации Воронежской области и областной Думы. <...> Состояние трудовых ресурсов Воронежской области и направления повышения эффективности © Федченко А.А., 2006 304 их использования были освещены в докладе начальника Управления федеральной государственной службы занятости населения по Воронежской области профессора О. А. Колесниковой. <...> Проблемы мотивации молодежи к получению профессионального образования <...>