Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634620)
Контекстум
.
Вестник Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество).  / №1 2012

Финансовые кризисы в компании в контексте жизненного цикла организации (60,00 руб.)

0   0
Первый авторПурлик
Страниц14
ID478492
АннотацияСтатья посвящена исследованию сущности финансовых кризисов на различных стадиях жизненного цикла организации.
УДК658
Пурлик, В. Финансовые кризисы в компании в контексте жизненного цикла организации / В. Пурлик // Вестник Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество). .— 2012 .— №1 .— С. 17-30 .— URL: https://rucont.ru/efd/478492 (дата обращения: 19.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

№ 1 В.М. Пурлик ФИНАНСОВЫЕ КРИЗИСЫ В КОМПАНИИ В КОНТЕКСТЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ Статья посвящена исследованию сущности финансовых кризисов на различных стадиях жизненного цикла организации. <...> Представлены возможные решения кризиса ликвидности бизнеса, кризиса ликвидности капитала собственника и кризиса финансирования. <...> Ключевые слова: модели жизненного цикла организации, стадии жизненного цикла организации, кризис ликвидности бизнеса, кризис ликвидности капитала собственника, кризис финансирования. <...> The article examines the essence of financial crises occurred on different stages of organizational life-cycle. <...> The author devotes much space to the analysis of driving forces of financial crises in the light of their different types. <...> Possible ways to avoid crisis of business liquidity, crisis of owner`s capital liquidity and crisis of funding liquidity are studied in the article. <...> Key words: models of organizational life cycle, stages of organizational life cycle, crisis of business liquidity, crisis of owner`s capital liquidity, crisis of funding liquidity. <...> Адизеса, компания в своем движении по различным стадиям проходит через определенные критические точки. <...> Автор делит проблемы, с которыми сталкивается компания, на проблемы роста (нормальные проблемы) и аномальные проблемы (которые могут превратиться в организационные патологии)1. <...> Нормальные проблемы (проблемы роста) по своей природе являются временными, организация может решить их собственными силами, приняв соответствующие управленческие решения. <...> С организационными патологиями компания справиться сама не в состоянии (в отличие от болезней роста). <...> Требуется помощь внешних «организационных терапевтов», для проведения необходимых «хирургических» операций. <...> Пурлик Вячеслав Михайлович — кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова; e-mail: purlik@post.ru 1 См. <...> Для того чтобы концепцию жизненного цикла использовать более эффективно в практической деятельности, необходимо кривую жизненного цикла организации дополнить финансовыми кризисами в компании <...>