УДК 331.102.24+005.96:2-756 Щербакова Лидия Ильинична доктор социологических наук, профессор, заведующая кафедрой социологии и психологии Южно-Российского государственного политехнического университета имени М.И. Платова Lidia-npi@mail.ru Коренюгина Татьяна Юрьевна кандидат психологических наук, доцент, доцент кафедры социологии и психологии Южно-Российского государственного политехнического университета имени М.И. Платова socis_srstu@mail.ru Иваненко Наталья Сергеевна кандидат социологических наук, ассистент кафедры социологии и психологии Южно-Российского государственного политехнического университета имени М.И. Платова socis_srstu@mail.ru РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВ: СОВРЕМЕННЫЙ ВЗГЛЯД, ПРОДУКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ1 Аннотация. <...> Раскрываются основные подходы к трактовке понятия «компетенция», используемые в зарубежной практике и в подготовке инженерных кадров в отечественных вузах, а также при разработке теоретических оснований разработки и осуществления системы работы по управлению человеческими ресурсами. <...> Анализируются технологии развития профессиональных и личностных компетенций студентов в контексте подходов CDIO, включающих полный жизненный цикл инженерных процессов, продуктов и систем. <...> Раскрывается опыт совместной работы вуза и предприятия по совершенствованию практико-ориентированной подготовки, углублению содержания универсальных и профессиональных компетенций. <...> Ключевые слова: профессиональные компетенции, управление развитием человеческими ресурсами, технологии формирования компетенций, переосмысление инженерного образования. <...> В системе 1 управления человеческими ресурсами в последнее время важное место отводится программам развития персонала, которые интегрируют интересы социальной организации предприятия в целом в деле реализации основной 1 «Результаты работы получены при поддержки проекта № 2873 «Теория, методика и технологии профессионального образования <...>