По материалам конгресса АММ 5 июля 2012 года во Дворце Независимости г. Астаны в рамках проведения Дней ГМК Казахстана проводился круглый стол «Кадры для горно-металлургического комплекса: в гармонизации национальной квалификационной системы». <...> ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ БИЗНЕСА И.А. <...> Вернер генеральный директор ТОО «Оркен» В послании Президента Казахстана Н.А. <...> Назарбаева отмечается: «Профессиональное и техническое образование должно быть основано на профессиональных стандартах и жестко взаимоувязано с потребностями экономики». <...> Также в своем послании Президент неоднократно отмечал, что качественное образование должно стать основой индустриализации и инновационного развития Казахстана. <...> Данные посылы Президента как нельзя лучше отвечают современным требованиям рынка труда, потому что только квалифицированный персонал способен обеспечить устойчивое экономическое развитие нашей страны. <...> Повышение качества подготовки специалистов, особенно в вузах и колледжах технического профиля, напрямую связано с уровнем развития сотрудничества с работодателями. <...> Без активного участия в развитии высшего и профессионального образования самих работодателей экономика никогда не получит специалистов высокой квалификации в соответствии с требованиями современного производства. <...> Поэтому мы понимаем, что только в результате успешной реализации Государственной программы развития образования в РК на 2011-2020 годы, одним из пунктов которой является привлечение работодателей к подготовке специалистов с высшим и послевузовским образованием, качество подготовки специалистов будет соответствовать лучшим мировым практикам в области образования, а рынок труда будет обеспечен высококвалифицированными кадрами. <...> На сегодняшний день рынок труда устроен так, что в республике преобладает ощутимая нехватка и наряду с этим существует утечка высококвалифицированных <...>