ПРАВОВАЯ КУЛЬТУРА ПРАВОТВОРЧЕСТВА Сергей Николаевич Братановский* Правовые основания, условия и порядок поступления на муниципальную службу Муниципальная служба обладает рядом особенностей по сравнению с иными видами профессиональной деятельности, которые обусловлены ее публичным характером. <...> В связи с этим действующим законодательством предусматриваются особые требования к лицам, поступающим на муниципальную службу. <...> 16 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» устанавливаются следующие условия, необходимые для поступления на муниципальную службу: – достижение возраста 18 лет; – владение государственным языком Российской Федерации; – соответствие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы; – отсутствие обстоятельств, исключающих возможность быть принятым на муниципальную службу. <...> Утрата гражданства Российской Федерации является безусловным основанием к прекращению служебных отношений. <...> 19 («основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим») Закона правом поступления на муниципальную службу также обладают граждане иностранных государств–участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе. <...> Некоторые авторы, анализируя аналогичное условие поступления на муниципальную службу, отмечают, что указанным международным договором должно быть предусмотрено не только признание двойного гражданства, но и возможность доступа к государственной службе договаривающихся государств1 . <...> Законом о муниципальной службе установлен повышенный по сравнению с трудовым законодательством возраст поступления на муниципальную службу – 18 лет (по Трудовому кодексу полная трудовая дееспособность наступает с 16 лет). <...> Как отмечают некоторые авторы, это связано с высокой ответственностью муниципальных <...>