Министерство образования и науки Российской Федерации Тольяттинский государственный университет Институт финансов, экономики и управления Кафедра «Менеджмент организации» Л.Л. Кифа УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Электронное учебно-методическое пособие государственный университет», 2014 © ФГБОУ ВПО «Тольяттинский 1 УДК 331.108.26(0788) ББК 65.291.6–21я73 Рецензенты: канд. экон. наук, доцент кафедры экономики и управления ТФ НОУ ВПО «Университет Российской академии образования» Н.Б. Трофимова; д-р пед. наук, профессор Тольяттинского государственного университета С.Э. Ермакова. <...> Может быть полезно аспирантам, преподавателям, а также всем, кого интересуют вопросы технологии и методологии управления персоналом организации. <...> Текстовое электронное издание Рекомендовано к изданию научно-методическим советом Тольяттинского государственного университета. <...> Номер государственной регистрации электронного издания © ФГБОУ ВПО «Тольяттинский государственный университет», 2014 2 Редактор О.И. <...> Сегодня персонал является важнейшим стратегическим фактором, определяющим будущее организации любой организационно-правовой формы. <...> Дисциплина «Управление персоналом» относится к базовой части профессионального цикла, в результате изучения которой, у студента могут быть сформированы компетенции, отраженные во ФГОС ВПО по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом»: ♦ ПК-2 – знание основ стратегического управления персоналом и умение применять их на практике; ♦ ПК-5 – знание основ разработки и внедрения требований к должностям, критериев подбора и расстановки персонала и умение применять их на практике; ♦ ПК-6 – знание основ найма, разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала и умение применять их на практике; ♦ ПК-7 – владение методами деловой оценки персонала при найме и готовность применять их на практике; ♦ ПК-8 – знание основ профориентации персонала и умение применять их на практике <...>
Управление_персоналом__электронное_учебно-методическое_пособие.pdf
Министерство образования и науки Российской Федерации
Тольяттинский государственный университет
Институт финансов, экономики и управления
Кафедра «Менеджмент организации»
Л.Л. Кифа
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Электронное учебно-методическое пособие
государственный университет», 2014
© ФГБОУ ВПО «Тольяттинский
1
Стр.1
УДК 331.108.26(0788)
ББК 65.291.6–21я73
Рецензенты:
канд. экон. наук, доцент кафедры экономики и управления
ТФ НОУ ВПО «Университет Российской академии образования»
Н.Б. Трофимова;
д-р пед. наук, профессор Тольяттинского государственного
университета С.Э. Ермакова.
Кифа, Л.Л. Управление персоналом : электронное учеб.-метод.
пособие / Л.Л. Кифа. – Тольятти : Изд-во ТГУ, 2014. – 83 с. –
1 опт. диск.
В пособии комплексно изложены вопросы управления
персоналом.
Автор структурирует учебный курс на основе изучения и
обобщения существующей практики работы с персоналом и в
соответствии с положениями Стандарта профессиональной деятельности
в области кадрового менеджмента.
Предназначено для студентов высших учебных заведений,
обучающихся по направлению подготовки 080400.62 «Управление
персоналом». Может быть полезно аспирантам, преподавателям,
а также всем, кого интересуют вопросы технологии и
методологии управления персоналом организации.
Текстовое электронное издание
Рекомендовано к изданию научно-методическим
советом Тольяттинского государственного университета.
Минимальные системные требования: IBM PC-совместимый
компьютер; Windows XP/Vista/7/8; PIII 500 MГц или эквивалент;
128 Мб ОЗУ; SVGA; Adobe Reader.
Номер государственной регистрации электронного
издания
© ФГБОУ ВПО «Тольяттинский государственный университет», 2014
2
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ
Цели и задачи дисциплины......................................................4
Тема 1. Персонал как объект управления...............................7
Тема 2. Методология и система
управления персоналом......................................................10
Тема 3. Стратегический подход
к управлению персоналом.................................................13
Тема 4. Подбор и адаптация персонала ...............................16
Тема 5. Обучение персонала...................................................19
Тема 6. Развитие персонала ...................................................21
Тема 7. Оценка персонала.......................................................24
Тема 8. Оценка эффективности
управления персоналом.....................................................27
Вопросы итогового контроля по дисциплине........................30
Библиографический список.....................................................32
Глоссарий...................................................................................35
Приложения..............................................................................40
3
Стр.4