Слово статистике
Ольга Новосадова, «ТСЗ ГРУПП»...................10
Дарья Ткачёва, Лаборатория «Гуманитарные
Тираж 1000 экз. <...> ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
ДОСТИЖЕНИЯ
• Запуск и успешное развитие, продвижение
проектов;
• Выступления на профессиональных
конференциях;
• Публикации в профессиональных СМИ;
• Авторские курсы по брендингу, продвижению,
созданию СМИ, событийному маркетингу и др. <...> ОБЛАСТЬ КОММУНИКАТИВНЫХ
ИНТЕРЕСОВ
Внешние и внутренние специалисты в сфере
HR, T&D/L&D. <...> БЛИЖАЙШИЕ ПЛАНЫ
Развитие проектов – своих и клиентских. <...> Экспертным опытом в этом выпуске делятся:
• Ирина Корнилова, тренер, коуч, преподаватель MBA, консультант по
управлению персоналом, тренер-медиатор;
• Елена Суворова, консультант, бизнес-тренер;
• Елена Чистякова, независимый эксперт, тренер, коуч, преподаватель
MBA;
• Ольга Новосадова, директор по персоналу, «ТСЗ ГРУПП»;
• Ольга Васильева, бизнес-консультант, «Перспектива»;
• Ирина Янова, Руководитель развития и продвижения дистанционного
обучения / партнёр проекта «Обучение» НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика»;
• Евгения Дёмина, менеджер отдела по работе с персоналом, «Скинкеа»;
• Инга Беляева, руководитель направления «Организационная психология»,
ГК «АКИГ»;
• Олег Крючков, генеральный директор, основатель EventPlatform;
• Мария Самойлюк, HR-директор, BogushTime;
• Роман Крылов, бизнес-тренер, консультант, Группа компаний «Алмаз»;
• Анастасия Шулятьева, бизнес-тренер, консультант;
• Игорь Пономарёв, преподаватель, автор и ведущий деловых игр, Экономический факультет МГУ;
• Павел Тютяев, старший специалист по подбору персонала, L’Oreal Russia;
• Дарья Ткачёва, специалист департамента R&D, Лаборатория «Гуманитарные Технологии»;
• Евгения Яковлева, консультант, Агентство развития бренда Mimicry;
• Елена Александрова, заместитель начальника Октябрьского центра научнотехнической информации и библиотек по корпоративному обучению,
«РЖД»;
• Игорь Посадов, советник президента, «РЖД»;
• Виктор <...>
Корпоративные_университеты_№55_2015.pdf
СТРАНИЦА РЕДАКТОРА
.............................................................................2
ЛИЦО С ОБЛОЖКИ
Корпоративное обучение — мучение?
Развлечение?
Или привлечение и вовлечение?
Андрей Левченко..................................................3
ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР
ЕЛЕНА БУЛАНОВА
ВЫПУСКАЮЩИЙ РЕДАКТОР
ВИКТОР БУЛАНОВ
ВЕДУЩИЙ ДИЗАЙНЕР-ВЕРСТАЛЬЩИК
ОЛЬГА СЕРЕБРЯКОВА
ФОТОГРАФ
АЛЕКСАНДР ВОРОНОВ
ИЗДАТЕЛЬ
МАРАТ УДОВИЧЕНКО
ДИРЕКТОР
АЛЕКСЕЙ УДОВИЧЕНКО
Тираж 1000 экз.
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА
ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ»
СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ
ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 НОЯБРЯ 2006 ГОДА
www.obraz.co
КОНТАКТЫ РЕДАКЦИИ
E mail: cu@obraz.co
Tел.: +7 (495) 940- -69 74 доб. 14
www.Corporate Universities.ru
www.obraz.co
www.facebook.com/corporate.universities
www.facebook.com/groups/CorpUni
ОТПЕЧАТАНО
в типографии «САМ ПОЛИГРАФИСТ»
+7 (495) 545-37-10
г. Москва, Протопоповский пер. дом 6
Редакция не несёт ответственности
за содержание рекламных материалов.
Мнение редакции может не совпадать
с мнением авторов.
Перепечатка и любые формы
публикации материалов,
опубликованных в журнале
«КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ»,
допускаются только с письменного
согласия редакции.
ТЕМА НОМЕРА
Обучение
как элемент мотивации персонала
Ирина Корнилова...............................................8
Мотивация в обучении
Елена Суворова...................................................11
ПРОВЕРЕНО НА ПРАКТИКЕ
Концепция непрерывного образования
Ольга Новосадова, «ТСЗ ГРУПП»...................10
Обучение
как часть мотивации персонала магазина
Ольга Васильева, «Перспектива».....................21
СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ
Важность обучения в компании.
Основы мотивации сотрудников
к обучению
Ирина Янова, «Институт профессионального
кадровика».........................................................23
4 совета,
как мотивировать сотрудников учиться
Евгения Дёмина, «Скинкеа»............................27
ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДИКИ
Культура обучения как система
карьерного роста
в компаниях с проектным типом работы
Инга Беляева, ГК «АКИГ»..............................28
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
Уроки интерактивности. Рецепты
эффективного корпоративного тренинга
с использованием персональных
мобильных приложений
Олег Крючков, EventPlatform .........................31
ФАБРИКА ИДЕЙ
Мотивация? Обучение?
Мария Самойлюк, BogushTime ....................34
Корпоративное обучение:
пригласить нельзя заставить
Роман Крылов, Группа компаний «АЛМАЗ»
...........................................................................35
ОСОБЫЙ ВЗГЛЯД
Мотивация обучением:
идём от обратного
Анастасия Шулятьева.....................................40
Мотивация поколения «Y»
Игорь Пономарёв, Экономический факультет
МГУ, и Павел Тютяев, L’Oreal Russia
..............................................................................42
Обучение как элемент мотивации.
Слово статистике
Дарья Ткачёва, Лаборатория «Гуманитарные
Технологии»....................................47
ЧТО? ГДЕ? КОГДА?
Корпоративная образовательная
программа Холдинга «РЖД»
в модульном формате Executive MBA
Стокгольмской школы экономики:
итоги семи лет деятельности
Елена Александрова, Игорь Посадов
и Виктор Степов, «РЖД»...............................49
Эссе участников Премии Trainings 2015
.................................................55
АВТОРИТЕТНОЕ МНЕНИЕ
...........................................................................56
АНАЛИТИКА
..........................................................................57
ПОДПИСКА.....................................................60
1
1
Стр.3