г. Братск
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА (РАБОЧИХ)
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА*
Раздел I. <...> Положение об оплате
труда работников вспомогательного персонала (рабочих) администрации города Братска (далее – Положение) разработано в
соответствии с Трудовым кодексом
Российской
Федерации,
Федеральным
законом
от
06.10.2003 ¹131-ФЗ «Об общих
принципах организации местного
самоуправления в Российской
федерации», Уставом муниципального образования города
Братска и определяет порядок и
условия оплаты труда работников
вспомогательного
персонала
(рабочих) администрации города
Братска – водителей легковых
автомобилей (далее – водители)
и иных категорий вспомогательного персонала (рабочих), состоящих в штате администрации
города Братска (далее – работники иных категорий). <...> Оплата труда водителей и
работников иных категорий состоит из тарифной ставки (оклада), а также из ежемесячных,
компенсационных и дополнительных выплат. <...> 1.3. К ежемесячным выплатам
относятся надбавки стимулирующего характера и премия по
результатам работы за месяц. <...> Компенсационные выплаты включают в себя повышенную
оплату труда на тяжелых работах,
работах с вредными и (или)
опасными условиями труда (далее – доплата за вредность), дополнительную оплату труда при
совмещении профессий (должностей), расширении зоны обслуживания, увеличении объема
работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего <...> *
Утверждено Постановлением администрации муниципального образования
города
Братска
от
31.08.2009 г. ¹1489. <...> ELEMENT_ID=28565
работника без освобождения от
основной работы, определенной
трудовым договором (далее –
доплата за совмещение), оплату
труда при работе в ночное время
(далее – доплата за работу в ночное время), иные гарантии и
компенсации по оплате труда,
предусмотренные действующим
законодательством. <...> 1.5. К дополнительным выплатам относятся премии за выполнение особо важных и сложных
заданий, единовременная <...>
Положение_об_оплате_труда_работников_вспомогательного_персонала_(рабочих)_администрации_города.pdf
г. Братск
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА (РАБОЧИХ)
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА*
Раздел I. Общие
положения
1.1. Положение об оплате
труда работников вспомогательного
персонала (рабочих) администрации
города Братска (далее
– Положение) разработано в
соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации,
Федеральным
законом
от
06.10.2003 ¹131-ФЗ «Об общих
принципах организации местного
самоуправления в Российской
федерации», Уставом муниципального
образования города
Братска и определяет порядок и
условия оплаты труда работников
вспомогательного
персонала
(рабочих) администрации города
Братска – водителей легковых
автомобилей (далее – водители)
и иных категорий вспомогательного
персонала (рабочих), состоящих
в штате администрации
города Братска (далее – работники
иных категорий). *
1.2. Оплата труда водителей и
работников иных категорий состоит
из тарифной ставки (оклада),
а также из ежемесячных,
компенсационных и дополнительных
выплат.
1.3. К ежемесячным выплатам
относятся надбавки стимулирующего
характера и премия по
результатам работы за месяц.
1.4. Компенсационные выплаты
включают в себя повышенную
оплату труда на тяжелых работах,
работах с вредными и (или)
опасными условиями труда (далее
– доплата за вредность), дополнительную
оплату труда при
совмещении профессий (должностей),
расширении зоны обслуживания,
увеличении объема
работы или исполнении обязанностей
временно отсутствующего
*
министрации муниципального образования
Братска
Утверждено
Постановлением адгорода
работника
без освобождения от
основной работы, определенной
трудовым договором (далее –
доплата за совмещение), оплату
труда при работе в ночное время
(далее – доплата за работу в ночное
время), иные гарантии и
компенсации по оплате труда,
предусмотренные действующим
законодательством.
1.5. К дополнительным выплатам
относятся премии за выполнение
особо важных и сложных
заданий, единовременная выплата
при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска,
единовременные поощрения в
связи с юбилейными датами,
материальная помощь.
1.6. Отдельным водителям
могут устанавливаться иные условия
оплаты труда, предусмотренные
трудовым договором.
Количество водителей, которым
могут устанавливаться иные условия
оплаты труда, не может
превышать 3 процентов от общей
численности водителей, состоящих
в штате администрации города
Братска.
1.7. Водителям и работникам
иных категорий выплачиваются
районный коэффициент и процентная
надбавка за стаж работы
в местностях, приравненных к
районам Крайнего Севера, в
размерах, установленных федеральным
и областным законодательством,
а также муниципальными
правовыми актами органов
местного самоуправления города
Братска.
1.8. Расходы на оплату труда
водителей и работников иных
категорий осуществляются в
пределах лимитов бюджетных
обязательств, утвержденных на
соответствующий финансовый
год.
от
31.08.2009 г. ¹1489. www.bratskcity.ru/documents/postrasp/index.php?
ELEMENT_ID=28565
Раздел
II. Тарифные ставки
(оклады)
2.1. Тарифные ставки (оклады)
водителей и работников иных
категорий определяются в соответствии
со штатным расписанием
администрации города Братска,
утвержденным в установленном
порядке.
2.2. Индексация (повышение)
размеров тарифных ставок (окладов)
водителей и работников
иных категорий осуществляется в
соответствии с распоряжением
администрации муниципального
образования города Братска.
Раздел III. Ежемесячные
выплаты
3.1. Водителям устанавливаются
следующие надбавки стимулирующего
характера:
1) надбавка за специальный
режим работы в размере 45 процентов
тарифной ставки (оклада).
Под
специальным режимом
работы понимается систематическое
отклонение по служебной
необходимости от установленного
режима труда и отдыха.
Настоящая надбавка не выплачивается
водителям дежурного
автомобиля, для которых установлен
сменный режим работы;
2) надбавка за классность в
следующих размерах:
а) водителям 1 класса – 25
процентов тарифной ставки (оклада);
б)
водителям 2 класса – 10
процентов тарифной ставки (оклада).
Размер
надбавки за классность
устанавливается на основании
подтверждающих документов
о присвоении водителю соответствующего
класса;
3) надбавка за безаварийную
эксплуатацию автомобиля и поддержание
его в технически исправном
и надлежащем санитарном
состоянии в размере до 100
процентов тарифной ставки (оклада).
Надбавка
за безаварийную
эксплуатацию автомобиля и поддержание
его в технически исг.
Братск. Положение об оплате труда работников вспомогательного персонала …
99
Стр.1