НКЛ^ГУУЗ
Свердловский институт повышения квалификации руководящих хозяйственных
и инженерно-технических кадров лесной промышленности
СБОРНИК МАТЕРИАЛОВ
ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ
КАДРОВ
ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
г
..:..„,
...<—-,
1 9
3 6
Г0СЛЙ0ТЕХИ8ДА Т
СВЕРДЛОВС К — МОСКВ А
Стр.1
Сборпяк содержит руководящий и
инструктивно-методический материал
по техучебе кадров лесной промышленности
и предназначен для работников
филиалов, учебных точек, курсовых
6а i и для руководителей хозовтаидоацмв,
обучающих свои кадры
через институт.
Пишите сколько угодно резолюций, клянитесь
некими угодно словами, но если не
овладеете техникой, экономикой, финансами
завода, фабрики, шахты —толку на
будет, единоначалия не будет.
Задача, стало быть, состоит в том, чтобы
нам самим овладеть техникой, самим стать
хозяевами дела...
(Сталин, „О задачах хозяйственников")
Обеспечить всем честным и знающим
инженерно-техническим работникам, независимо
от партийности, возможность самогоширокого
продвижения на ответственные
командные посты в промышленности, сельсном
хозяйстве и пр. Организовать обязательную
проверку технической и деловой
квалификации работников через аттестационно-испытательные
комиссии, независимо
от партийности.
(Из революции ХУП лартегезда по докл
Л. И. Кагановича
Редактор 8. Я. Векшегоно:
Технический редактор В. Д. Норнин.
Корректор А. И. Радоман.
Сдано в набор 9/И-1936 г. Подписано к печати 25,111-1938 г. Уполномоченные
^вердлобллита Г-504. Формат бумаги 62X94'/ie- Печатных листов 4. Бумажны*
листов 2. Тираж 750 экз. Заказ типографии 192.
Отпечатано в типографии ОГИЗ'а РСФСР треста „Полиграфшшга". г. Свердлове*
Банковски» пер., д. 3.
Стр.2
Помимо обучения техминимуму хозяйственников (начальники
цехов, начальники лесопунктов, лесовозных дорог, тракторных баз
и т. п.) и ИТР иностранным языкам, с 1936 г. на институты по
повышению квалификации возложены новые большие задачи: повышение
квалификации дипломированных инженеров различных специальностей,
обучение на длительных курсах (6 мес.) директоров
н техноруков предприятий н индивидуальное обучение без отрыва
от производства рабочнх-стахановцев, инициаторов стахановского
движения в лёспой промышленности.
Контингент учащихся Свердловского института в 1936 г. увеличивается
в четыре раза в сравнении с прошлым годом и равняется
2585 чел., из которых 14:35 чел. будут обучены в индивидуальном
порядке без отрыва от производства.
С этими возросшими задачами институт может справиты.-я
лишь при условий самой активной помощи организаций, заинтересованных
в подготовке кадров, и самих учащихся.
Издавая настоящий сборник руководящих материалов и кратко
..свещая опыт работы по техучебе за 1935 г., институт имеет в виду
лазать помощь заинтересованным хозорганизацинм, работникам
филиалов института и преподавателям в деле лучшего выполнения
задач партии и правительства в области обучения техминимуму
кадров лесной промышленности.
Директор института Корене!
ПРЕДИСЛОВИЕ
В связи с ростом технической вооруженности лесной промышленности
проблема переподготовки и повышения квалификации
всего хозяйственного и инженерно-технического состава работников
предприятий лесной промышленности приобрела исключительно
важное значение.
Для разрешения этой задачи ГУУЗ Наркомлеса организовал
в начале 1935 г. три института по повышению квалификации кадров
лесной промышленности: Московский, Свердловский, Ленинградский.
К
настоящему времени институты по повышению квалификации
выросли в крупные учебные заведения и заняли видное место во
всей системе мероприятий Наркомлеса по подготовке кадров.
В отличие от втузов и средних учебных заведений Наркомлеса,
занимающихся подготовкой новых лесных кадров, институты по
повышению квалификации ведают обучением техминимуму руководящих
работников лесной промышленности, т. е. работников, уже
имеющих большой и ценный хозяйственный опыт, без отрыва или
с кратковременным отрывом от производства.
4
Стр.3
РАЗДЕ Л I
Настоятельно требовалось на ходу, без отрыва от производств!
з»ереподготовить и вооружить минимумом технических знаний ценный
костяк хозяйственных руководителей в трестах и на предприятиях
лесной промышленности.
едаче техминимума всеми руководящими работниками в промышленности,
является особенно важной для лесной промышленности,
где наиболее остро ощущается недостаток технически подготовленных
людей.
Задача, поставленная XVII партийным съездом об обязательной
ской учебе в системе Чаркомлеса по приказу С. С. Лобова (от 7 декабря
1934 г. № 723) организовано три самостоятельных института повышения
квалификации: Московский, Ленинградский и Свердловский.
Для
выполнения директивных указаний XVII партсъезда о техничеституту
и по его отдельным филиалам видны из следующей таб
лицы (по состоянию на 1 января 1936 г.):
нии как в области промышленности, так и в области сельского хозяйства.
Самым замечательным событием 1935 г. является зарождение
и развтие стахановского движения, значение которого выходит
далеко за пределы второй пятилетки.
ные рабочим классом и партией под руководством товарища Сталина,
открыли новые горизонты и еще более широкие возможности к дчлкнейшему
подъему всего народного хозяйства нашей великой родины.
Истекший 1935 г. является годом исключительных достижеНа
базе гигантски выросшей тяжелой промышленности с ее сердцевиной-машиностроением,
Советская страна перевооружилась технически
и реорганизовала народное хозяйство на основе социаля
стической экономики. На этой же базе .вместо кустарных подряднических
лесоразработок создана объединенная крупная лесная
промышленность" (из резолюции Декабрьского пленума ЦК ВКП(б).
Оснащенная техникой, лесная промышленность требует новых
STT 8
изводство, выжать из техники все то, что можно из нее выжать
™а *.F Т6М многочисленные кадры хозяйственных руководите,
ТеХ ЛЮдеЙ' кот°Ры е М0ГУТ хорошо организовать про!
LS 21!о Т ГСДЫ в лесно й промышленности, и имеющи*
SenonrVoR^ 1«НЯЫЙ °ПЫТ' оказалис ь в подавляющем большинстве
неподготовленными к „оседланию" новой техники.
6
КРАТКИЕ ИТОГИ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ ИНСТИТУТА за 1935 г.
Победы на фронте социалистического строительства, одержанДоговорный
контингент'
Наименование
филиалов
ffi
о
Свердловский
. . .
Горьковский ... .
Новосибирский . . .
Красноярский . . .
Иршутекнй
Хабаровский ... .
Итого
161
198
70
98
42
50
619
26,0
32,0
11.4
15,8
6,8
8,0
100,0
102
70
43
40
7
32
63,3
35,3
61,4
40,8
16,6
64,0 ;
1
294 | 47,5 ! 125929
Окончило
техминимум
Проработано с
преподавател.
о
о
и
а а
а о
Ч с
ф с?
37830
36168
17832
18804
5608
9(iS7
е- _
s а >.
5о£.
a t- о
30,0
2?\8
14,2
14,9
4,4
10:10 '
В разрезе трестов и главных управлений НКЛ объем выполнекяой
учебной работы виден из следующих данных (по состоянию па
1 января 1936 г.):
•За исключением выбывших в точение года по разным иричааан.
Март 1935 р.
Тоже
Май 1935 г.
Апрель
iMafi 1935 г. ,
7,7 i Тоже
1
Время организации
фал нал ;i
бу хозяйственников, тянется от гг. Кирова и Горького до Владивостока,
охватывая 10 краев и областей и 7 АССР. На этом обширном
пространстве, где насчитывается только по системе НКЛ 147 фабрично-заводских
предприятий и 216 леспромхозов, организовано пять
филиалов института: Горьковский, Свердловский, Новосибирский,
Красноярский, Хабаровский и два опорных пункта: в Иркутске и Уфе.
Контингент 1935 г. и объем выполненной работы в целом по инТерритория,
на которой Свердловский институт организует учеТаблица
1
в % от итога
по институту
человек
В
Уо к догов.
количеству
Стр.4